Conseils d’emploi

Gestion de carrière

Femmes en TI : comment trouver sa place ?

Tandis que les femmes comptent pour 47 % de la masse des travailleurs au Canada, elles demeurent de loin minoritaires dans le secteur des TI, où elles ne comptent que pour 20 % de la main-d’œuvre. Même au sein des plus grandes compagnies (Netflix, Amazon, Twitter, Uber, Facebook, Apple, Google, Microsoft…), elles ne dépassent jamais le ratio […]


Actualité

3 ans : la durée idéale d’un emploi (selon les employeurs)

Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]


Gestion de carrière

4 facteurs à considérer avant d’accepter un poste

Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert !   Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]


À ne pas manquer

Que faut-il faire pour attirer les talents rares en TI ?

Pour recruter les meilleurs talents en technologies de l’information, il faut être prêt à délier les cordons de la bourse et à être créatif dans la recherche de candidats. C’est ce que conclut une récente étude de Robert Half. Ça joue dur dans le monde des TI ! Un sondage de la firme torontoise Robert […]


CV

Recherche d’emploi : comment garder le moral

Devant les refus, ou lorsque des tonnes de CV se comportent comme des bouteilles à la mer, comment garder le moral malgré tout ? Les trucs de Mathieu Guénette, conseiller d’orientation. Réviser son CV et demander conseil Selon M. Guénette, la première chose à faire est de s’assurer de la clarté et de la pertinence […]


Actualité

Données ouvertes : comment votre entreprise peut-elle en tirer profit ?

Les données ouvertes, ces informations publiques librement accessibles et réutilisables, ont la cote dans plusieurs milieux. Pourquoi et comment en tirer avantage au sein de son entreprise ? D’abord, il faut préciser que, pour que des données soient qualifiées d’ouvertes, elles doivent répondre à plusieurs critères, dont ceux du libre accès, de la redistribution, de l’absence […]


Recherche d’emplois

Expert en cybersécurité : un poste recherché

Avec le virage numérique qui s’impose à l’ensemble des industries, les experts en cybersécurité sont de plus en plus recherchés au sein des entreprises. Que font-ils exactement ? Selon une récente étude de la firme Gartner, 65 % des entreprises auraient embauché un expert en cybersécurité, un poste désormais incontournable dans l’économie numérique. À l’ère où […]


Vie d’entreprise

Les technologies : facteurs d’inclusion ou d’exclusion des personnes ayant une incapacité

Alors qu’Internet représente, bien souvent, un moyen de communication et de socialisation formidable, il peut devenir un véritable outil d’exclusion pour les personnes présentant une certaine forme d’incapacité. Quelles sont les difficultés informatiques que celles-ci rencontrent dans leur quotidien? Comment les différents acteurs doivent s’ajuster pour rendre l’outil informatique plus accessible?     Incapacités humaines, […]


Gestion de carrière

TI et travail temporaire : un mariage naturel

Les travailleurs en technologies de l’information (TI) semblent toujours voler d’une organisation à l’autre. Mais cette perception est-elle justifiée ? Qu’est-ce qui explique l’importance du travail temporaire dans ce domaine ? Deux recruteurs nous en parlent.  « Il faut bien faire la différence entre les emplois temporaires et le recours à des consultants », indique […]


Recherche d’emplois

Que fait au juste un(e) coordonnateur(trice) ?

C’est un titre de poste qu’on voit apparaître partout, alors qu’il est difficile de bien identifier les tâches spécifiques du « coordonnateur de projet ». Que fait cet employé, au juste ? En gros, un coordonnateur est un meneur. Il crée les bonnes conditions à la réalisation de divers projets. Il coordonne les différents acteurs […]


Gestion de carrière

Êtes-vous un slasheur ?

Philippe, 56 ans, est commerçant depuis plus de trente ans. Il y a quelques années, il s’est accordé le « loisir » de développer d’autres compétences, au point tel qu’il se présente aujourd’hui comme commerçant/professeur au cégep/entraîneur/musicien. Vous l’aurez compris, l’épithète de « slasheur » vient du cumul de barres obliques sur la présentation. Comme […]


Rémunération et avantages

Réussir une négociation de salaire : quelques pistes

Il est toujours délicat de négocier un salaire de départ ou une augmentation de salaire avec un employé, surtout lorsque celui-ci est critique pour l’entreprise. Voici des astuces pour réussir cette négociation. Un sondage CROP-CRHA réalisé en mars 2018 révèle que 41 % des travailleurs québécois estiment être moins bien payés qu’ils le méritent. Dans […]


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