Recherche d’emplois

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Expert en cybersécurité : un poste recherché

Avec le virage numérique qui s’impose à l’ensemble des industries, les experts en cybersécurité sont de plus en plus recherchés au sein des entreprises. Que font-ils exactement ? Selon une récente étude de la firme Gartner, 65 % des entreprises auraient embauché un expert en cybersécurité, un poste désormais incontournable dans l’économie numérique. À l’ère où […]


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Des erreurs à éviter pour les chercheurs d’emploi en TI

Le Québec traverse une période féconde en développement des technologies de l’information (TI) et les offres d’emploi foisonnent. Mais cela ne signifie pas que les chercheurs d’emploi en TI peuvent négliger le processus de recrutement. Regard sur les erreurs à éviter. En entrevue d’embauche, les professionnels des TI auraient tendance à médire au sujet de […]


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Trouver son prochain défi grâce à une firme de recrutement TI

Dans le secteur des TI, le recrutement passe bien souvent par une agence, qui agit comme intermédiaire entre le candidat et l’entreprise. Comment travailler avec une agence de recrutement ? Si Albert ne met pas son profil LinkedIn à jour, c’est qu’il ne veut pas se faire bombarder de messages de la part de recruteurs pendant […]


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10 astuces pour faire une bonne première impression

La première impression qu’on laisse à un potentiel employeur peut être décisive. Voici 10 astuces pour ne pas rater votre entrée en scène, au-delà de la fameuse poignée de main « ferme, mais pas trop ». La première impression est cruciale Pourquoi est-il si important de faire une bonne première impression ? Parce que cette […]


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7 bonnes résolutions de recherche d’emploi en 2018

Que vous soyez à la recherche d’un nouveau poste depuis déjà plusieurs mois ou que changer d’entreprise fasse partie de vos bonnes résolutions pour 2018, vous allez devoir prendre quelques initiatives pour trouver une offre vous convenant et convaincre les employeurs. Voici les 7 bonnes résolutions de recherche d’emploi en 2018. 1. Je revois mon […]


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Les nouveaux diplômés devraient-ils privilégier les PME ou les grandes entreprises?

Pour de nombreux diplômés, s’interroger sur le genre d’organisation dans laquelle ils souhaitent travailler semble encore aujourd’hui une question de second ordre. Pourtant, la vie professionnelle quotidienne dans une PME n’a généralement rien à voir avec celle dans une multinationale. Comment choisir le genre de structure qui vous convient le mieux ? Chaque type d’organisation […]


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Osez postuler sans avoir toutes les qualifications !

Les employeurs sont de plus en plus exigeants en ce qui concerne les compétences des employés en administration. Or, il est assez rare qu’un candidat possède la totalité des exigences. Voici quelques astuces pour se mettre en valeur quand on décide de postuler sans avoir toutes les qualifications. Zaïda B. Mangones, conseillère en employabilité au […]


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Un CV mensonger entraîne-t-il automatiquement un licenciement ?

De nombreux sondages le confirment : environ 40 % de la population aurait menti sur son CV. Un diplôme non complété, un stage bonifié, un logiciel non maîtrisé… les candidats enflent bien souvent leurs compétences pour accéder au poste convoité. Mais une fois engagés et démasqués, à quel point ces mensonges sont-ils graves ? « […]


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L’art de reprendre le contrôle de son entrevue d’embauche

Quand le recruteur ne vous pose pas les questions qui mettent en valeur vos points forts, comment faire tourner l’entrevue d’embauche à votre avantage ? Conseils. La capacité de s’engager ou de collaborer, le sens de l’organisation ou encore l’esprit d’initiative sont autant d’atouts importants pour une entreprise. Même si, en tant que candidat, vous possédez […]


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Quels sont les obstacles au recrutement en TI?

Malgré le fait que le secteur des TI soit en pleine expansion et que la demande en main-d’œuvre soit élevée, les chercheurs d’emploi font face à de nombreuses difficultés tout au long du processus. Aperçu des obstacles au recrutement en TI.  D’après un sondage réalisé par la firme Robert Half Technology, les processus de recrutement […]


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