Articles par HRJob.ca

Recherche d’emplois

1er salon de l’emploi en présentiel à Montreal depuis l’apparition du COVID19

La Foire nationale de l’emploi fera son grand retour en présentiel au Stade Olympique les 14 et 15 octobre. C’est la première fois que le Stade Olympique, le plus grand hall d’exposition au Québec héberge un événement relié à l’éducation et à l’emploi. Les visiteurs pourront y retrouver des entreprises de secteurs aussi variés que l’aéronautique, le pharmaceutique, […]


Droit et normes du travail

Vrai ou faux : 4 choses à savoir sur le modèle hybride

Le travail hybride fera-t-il une percée lorsque la courbe épidémiologique de la COVID-19 s’aplatira, à l’image de l’engouement pour le télétravail pendant la pandémie?  Lorsque l’heure du retour au bureau aura sonné, le tiers des travailleurs et travailleuses pourraient devoir s’y présenter deux ou trois jours par semaine, selon un sondage pancanadien mené par ADP […]


Actualité

Bilan des embauches et des congédiements – septembre 2021

Malgré la montée du variant delta et ses conséquences, l’activité économique bat son plein, et l’emploi est en hausse pour un troisième mois consécutif au Canada. La progression est de 90 000 (+0,5 %), tandis que le chômage s’établit à son niveau le plus faible depuis février 2020. Le Canada se rapproche ainsi de plus en plus […]


CV

Le CV vidéo : ça intéresse qui?

Tous les projecteurs sont braqués sur le CV vidéo, nouvel outil à la mode dans l’univers du recrutement. Le point sur la tendance. Le CV vidéo attire l’attention depuis que le réseau social favori de la génération Z, TikTok, a annoncé son intention d’offrir cet outil de recrutement aux jeunes talents et aux entreprises qui […]


Actualité

Spécial COVID-19 — Bilan des embauches et des congédiements – août 2021

La perspective d’un retour imminent dans plusieurs lieux de travail à la rentrée aura-t-elle une influence sur le marché de l’emploi? Chose certaine, la croissance de l’emploi se poursuit avec le déconfinement.   Tandis que les provinces canadiennes assouplissent les restrictions de santé publique et que les bars, restaurants, commerces et salles de spectacles peuvent […]


Droit et normes du travail

Quatre conseils pour démissionner avec élégance

Depuis mars 2020, bien peu de salariés et salariées ont osé quitter leur emploi en raison des temps incertains liés à la pandémie. Avec la reprise, on pourrait assister à ce que le professeur Anthony Klotz, de la A&M University, au Texas, a récemment baptisé la Great Resignation, ou « grande démission ».   Plus près de nous, […]


Vie d’entreprise

Retour au bureau : moins facile qu’il n’y paraît

 Si le déconfinement était attendu par tout le monde, il n’en est pas de même pour le retour au bureau, qui est loin de faire consensus. Selon un sondage mené par Angus Reid pour ADP Canada, 36 % des Canadiens et Canadiennes en télétravail de la génération Z — les 25 ans et moins — […]


Actualité

Spécial COVID-19 — Bilan des embauches et des congédiements – juillet 2021

La levée progressive des restrictions sanitaires d’un océan à l’autre a permis aux restaurants et aux commerces, entre autres, de rouvrir et de faire reculer le chômage en juin 2021. Le taux de chômage est tombé à 7,8 % en juin au Canada, alors qu’il était de 8,2 % en mai. Il s’agit du deuxième plus faible […]


Actualité

Spécial COVID-19 – bilan des embauches et des congédiements – juin 2021

Avant l’été et les vacances, les provinces déconfinent leur population, mais le marché de l’emploi ne s’est pas encore remis de 15 mois de pandémie.  L’emploi a continué de reculer pour un deuxième mois consécutif en mai au Canada, selon la plus récente Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada. Les pertes (- 68 000) sont […]


Droit et normes du travail

Un employeur peut-il exiger le vaccin contre la COVID-19?

Alors que le nombre de doses administrées du vaccin contre la COVID-19 augmente de jour en jour, la question de la vaccination obligatoire en milieu de travail se fait de plus en plus pressante. Un employeur pourrait-il exiger de ses employés qu’ils soient vaccinés contre cette maladie pour réintégrer leur lieu de travail? État des […]


CV

Recrutement anonyme : avantages et limites

Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ?  Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]


Vie d’entreprise

Plaidoyer contre la grossophobie dans les milieux de travail

Qu’elle se présente par des remarques désobligeantes, par une hostilité manifeste, voire par l’absence d’outils de travail adaptés, la grossophobie existe bel et bien dans les milieux de travail.  Le récent exemple de cette infirmière à qui on a refusé un emploi en raison de son poids en fait foi.  « Il y a beaucoup de […]


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