Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Top Benefits
About the role
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.
Nous sommes « optimists for change » et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités.
Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
CE QUE VOUS FEREZ
À titre de Directeur(-trice), vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients en dirigeant des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liés à l’intelligence artificielle. Vous accompagnerez les équipes de direction dans la définition de leur vision, la structuration de leurs initiatives de transformation et la réalisation de résultats durables.
Développer des relations de confiance avec des dirigeants et agir à titre de conseiller stratégique auprès des équipes exécutives. Piloter des mandats complexes de transformation organisationnelle, opérationnelle, numérique et d’intelligence artificielle, de leur définition jusqu’à leur réalisation. Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques afin d’identifier les principaux leviers de création de valeur et de transformation. Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux d’affaires de nos clients. Conseiller les organisations dans l’identification, l’évaluation et la priorisation des opportunités offertes par l’intelligence artificielle, tout en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et humains. Superviser les stratégies de gestion du changement et d’adoption afin d’assurer une intégration durable des nouvelles pratiques, technologies et modes de travail. Assurer la qualité, la rentabilité, la gestion des risques et la gouvernance des mandats sous votre responsabilité. Encadrer, développer et mobiliser les équipes de consultation en favorisant leur progression professionnelle et le développement de leurs compétences. Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, notamment en intelligence artificielle, transformation numérique et innovation. Développement du cabinet
Développer de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à la croissance du bureau de Montréal. Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques. Identifier les besoins des clients, élaborer des propositions commerciales et participer aux processus d’appels d’offres. Contribuer au développement des offres de services en transformation organisationnelle et en intelligence artificielle. Représenter Sia lors de conférences, événements, publications et activités de visibilité sur le marché. Collaborer avec les équipes internationales afin de développer des offres intégrées et partager les meilleures pratiques. Participer activement au développement de la pratique par le mentorat, la formation interne et le partage des connaissances.
Qualifications
Qualifications
Diplôme universitaire en ingénierie, administration, développement organisationnel ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en consultation en management, dont une expérience significative en transformation organisationnelle, numérique et en intelligence artificielle. Expérience démontrée dans la direction de programmes de transformation complexes auprès d’organisations de grande envergure. Solide expérience en développement commercial, en gestion de comptes stratégiques et en préparation de propositions d’affaires. Capacité reconnue à établir des relations de confiance avec des dirigeants de niveau exécutif (Vice-présidents, C-suite). Expérience en gestion, mobilisation et développement d’équipes multidisciplinaires. Excellente compréhension des enjeux liés à l’adoption de l’intelligence artificielle, à la transformation numérique et à la gestion du changement. Une expérience dans les secteurs du transport, de l’énergie ou des services financiers constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial, sens stratégique et capacité à évoluer dans un environnement international en forte croissance.
Informations complémentaires
Un salaire compétitif, avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance. Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur. Un programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel. Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu. Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles. Une équipe de consultants hautement qualifiés, spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil. Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.
Nous sommes « optimists for change » et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités.
Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
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CE QUE VOUS FEREZ
À titre de Directeur(-trice), vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients en dirigeant des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liés à l’intelligence artificielle. Vous accompagnerez les équipes de direction dans la définition de leur vision, la structuration de leurs initiatives de transformation et la réalisation de résultats durables.
Développer des relations de confiance avec des dirigeants et agir à titre de conseiller stratégique auprès des équipes exécutives. Piloter des mandats complexes de transformation organisationnelle, opérationnelle, numérique et d’intelligence artificielle, de leur définition jusqu’à leur réalisation. Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques afin d’identifier les principaux leviers de création de valeur et de transformation. Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux d’affaires de nos clients. Conseiller les organisations dans l’identification, l’évaluation et la priorisation des opportunités offertes par l’intelligence artificielle, tout en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et humains. Superviser les stratégies de gestion du changement et d’adoption afin d’assurer une intégration durable des nouvelles pratiques, technologies et modes de travail. Assurer la qualité, la rentabilité, la gestion des risques et la gouvernance des mandats sous votre responsabilité. Encadrer, développer et mobiliser les équipes de consultation en favorisant leur progression professionnelle et le développement de leurs compétences. Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, notamment en intelligence artificielle, transformation numérique et innovation. Développement du cabinet
Développer de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à la croissance du bureau de Montréal. Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques. Identifier les besoins des clients, élaborer des propositions commerciales et participer aux processus d’appels d’offres. Contribuer au développement des offres de services en transformation organisationnelle et en intelligence artificielle. Représenter Sia lors de conférences, événements, publications et activités de visibilité sur le marché. Collaborer avec les équipes internationales afin de développer des offres intégrées et partager les meilleures pratiques. Participer activement au développement de la pratique par le mentorat, la formation interne et le partage des connaissances.
Qualifications
Qualifications
Diplôme universitaire en ingénierie, administration, développement organisationnel ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en consultation en management, dont une expérience significative en transformation organisationnelle, numérique et en intelligence artificielle. Expérience démontrée dans la direction de programmes de transformation complexes auprès d’organisations de grande envergure. Solide expérience en développement commercial, en gestion de comptes stratégiques et en préparation de propositions d’affaires. Capacité reconnue à établir des relations de confiance avec des dirigeants de niveau exécutif (Vice-présidents, C-suite). Expérience en gestion, mobilisation et développement d’équipes multidisciplinaires. Excellente compréhension des enjeux liés à l’adoption de l’intelligence artificielle, à la transformation numérique et à la gestion du changement. Une expérience dans les secteurs du transport, de l’énergie ou des services financiers constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial, sens stratégique et capacité à évoluer dans un environnement international en forte croissance.
Informations complémentaires
Un salaire compétitif, avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance. Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur. Un programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel. Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu. Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles. Une équipe de consultants hautement qualifiés, spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil. Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.