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Affichage 26-26 (Poste temporaire à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un Analyste de solutions Power Bi pour un poste temporaire à temps plein. Se rapportant à la gestionnaire – Données institutionnelles et planification, le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les membres de l’université afin de développer la capacité de Bishop à mesure l’efficacité et à prendre des décisions basées sur les données, en accompagnant la transition des analyses et des rapports d’Excel vers Power BI. La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles. La période de travail pour ce poste est d’aout 2026 à aout 2028. Ce poste ne dépassera pas deux ans.

Nature des tâches et des responsabilités

• Extraire, transformer et charger les données (ETL) provenant du système d’information étudiants, d’Excel, et d’autres systèmes institutionnels, selon les besoins.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de modélisation des données, en veillant à la cohérence des définitions analytiques et des indicateurs, conformément aux normes institutionnelles et aux cadres de rapport.
• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs, des rapports et des modèles de données dans Power BI afin de répondre aux besoins en matière de planification académique, administrative et stratégique.
• Identifier, examiner et résoudre les problèmes de qualité des données et les incohérences dans les rapports institutionnels.
• Soutenir les exigences de rapports institutionnels récurrents et ad hoc liés au parcours des étudiants, du recrutement à l’obtention du diplôme, à l’utilisation des locaux et à d’autres initiatives stratégiques.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les exigences, définir les critères de réussite et fournir des solutions analytiques alignées sur les objectifs institutionnels.
• Communiquer clairement les résultats analytiques à un public non technique.
• Élaborer la documentation, des guides d’utilisation et du matériel de formation afin de promouvoir la littératie des données et l’utilisation efficace des solutions Power BI.
• Apporter un soutien à l’équipe chargée des données et de la planification institutionnelles pour les engagements actuels et ad hoc en matière d’analyse et de rapports pendant la transition vers Power BI.
• Effectuer d’autres tâches similaires ou connexes selon les besoins.
• Effectue toutes autres tâches connexes au besoin.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat dans un domaine connexe, tel que les mathématiques/statistiques, l’informatique, les sciences sociales ou la gestion ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des données ;
• Maîtrise de Power BI et d’Excel ;
• Capacité démontrée à travailler de manière efficace et efficiente avec de grands volumes de données complexes;
• Sens aigu de l’organisation, esprit d’analyse, souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches d de front ;
• Connaissance des normes, processus et pratiques gouvernementaux de rapports au niveau postsecondaire, un atout ;
• Expérience de travail avec des bases de données relationnelles et des outils de requête, un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité·e·s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1er cycle. Bishop’s offre plus de 100 programmes d’études au sein de cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employé**·e·s:**

• un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;

• des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier;

• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;

• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;

• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;

• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;

• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification: Classe 14 34.27$ à 44.73$ de l’heure ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat·e·s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez à careers@ubishops.ca.

Date limite pour les candidat·e·s internes : le 22 mai 2026 à 16 h
Date limite pour les candidatures externes : le 31 mai 2026 à 16 h

Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat·e dans le processus de recrutement, veuillez contacter careers@ubishops.ca

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Posting 26-26 ( Temporary full-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Power Bi Solutions Analyst for a temporary full-time position. Reporting to the Manager – Institutional Data and Planning the incumbent will work collaboratively with the members of the University to advance Bishop’s capacity to measure effectiveness and to make data-driven decisions by supporting the transition of analyses and reporting from Excel to Power BI.This position has a work week of 35 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required. The working period for this position is august 2026 to august 2028. This position will not exceed two years.

Nature of duties and responsibilities

• Extract, transform, and load (ETL) data from the student information system, Excel and other institutional systems as needed.
• Apply best practices in data modeling maintaining consistent analytical definitions and metrics aligned with institutional standards and reporting frameworks.
• Design, develop, and maintain interactive dashboards, reports, and data models in Power BI to support academic, administrative, and strategic planning needs.
• Identify, investigate, and resolve data quality issues and discrepancies in institutional reports.
• Support recurring and ad hoc institutional reporting requirements related to the student funnel from recruitment through graduation, space utilization, and other strategic initiatives.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, define success criteria, and deliver analytics solutions aligned with institutional goals.
• Communicate analytical findings clearly to non-technical audiences.
• Develop documentation, user guides, and training materials to promote data literacy and effective use of Power BI solutions.
• Provide support to the Institutional Data and Planning Team for current and ad hoc analytic and reporting commitments during the transition to Power BI.
• Performs additional similar / related tasks as required.
• Other duties as required.

Qualifications and requirements

• Bachelor’s degree in related field such as mathematics/statistics, computer science, social sciences or business;
• 3-5 years of experience in data management;
• Proficiency with Power BI and Excel;
• Demonstrated ability to effectively and efficiently work with large volumes of complex data;
• Highly organized, analytical, detail-oriented and multi-task proficient;
• Familiarity with post-secondary governmental reporting standards, processes, and practices preferred;
• Experience working with relational databases and query tools an asset.
• Excellent verbal and written communication skills in both English and French.

About BU

Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.

Bishop’s is an English‑language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.

The 550‑acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.

What We Offer – Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance;

• Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;

• Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;

• Employee discounts to our sports centre and golf course;

• Defined benefit and/or simplified pension plan;

• Employee Family Assistance Plan (EFAP);

• Sustainable development and wellness initiatives;

• Access to ongoing cultural and educational events .

Classification: Class 14 34.27$ to 44.73$ per hour (unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for to careers@ubishops.ca.

Priority deadline for internal applicants: May 22, 2026, at 4:00 p.m.
Closing date for external applicants: May 31, 2026, at 4:00 p.m.

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact careers@ubishops.ca