Type D'emploi

Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.

En tant que Planificateur(trice) de la demande, vous serez responsable de la prévision et de la gestion de la demande des clients canadiens pour un portefeuille de produits. Vous utiliserez l’analyse des données historiques, les données des clients, les tendances du marché et travaillerez de manière multifonctionnelle pour développer un plan de demande précis pour l’organisation.

Dans le cadre d’une transformation numérique majeure, vous contribuerez à l’optimisation de l’utilisation de l’ERP (IBP / SAP) et à la réduction de la dépendance aux outils manuels. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ventes internes afin d’intégrer efficacement les promotions et initiatives commerciales au plan de demande, lequel soutiendra la planification de la production et des inventaires, tout en réduisant les pertes de produits et en contribuant à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Un Contexte Pour Maximiser Ton Impact

Reconnaissance année de services pour calcul de vacances; Flexibilité du télétravail; Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine; Programme d’aide aux employés; Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.); Bonus annuel; Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur

Développer et maintenir un plan de demande roulant sur 18-24 mois; Diriger et participer régulièrement à des rencontres de révision des prévisions et de la demande avec les équipes de ventes internes et les partenaires multifonctionnels afin d’assurer l’alignement sur le plan de la demande future Soulever les problèmes de demandes de manière constructive et escalader si nécessaire; Fournir un aperçu des causes d’erreurs de prévisions, tout en mettant en œuvre des solutions pour favoriser l’amélioration continue; Améliorer le processus de prévisions grâce à une analyse rigoureuse des données historiques et une connaissance approfondie du marché, en modifiant le modèle de prévision pour atteindre les objectifs de l’organisation au besoin; Suivre et analyser les KPIs (indicateurs clés de performance). Mettre en œuvre et recommander des actions pour améliorer les meilleures pratiques au sein de l’équipe. Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de prévision (SAP, solutions IBP ou équivalentes). Agir comme ambassadeur de la transformation digitale en favorisant l’adoption des outils ERP et la standardisation des pratiques.

Ce Qui Te Permettra D'avoir Un Impact

Trois (3) ans et plus d’expérience pertinente en planification de la demande et/ou chaine d’approvisionnement. Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l’utilisation active d’un ERP en environnement chaîne d’approvisionnement; SAP IBP est un atout majeur. Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, commerce, mathématiques ou ingénierie. Maîtrise avancée des outils d’analyse et de planification (Excel, SAP ou autres ERP). Excellentes compétences en communication et collaboration interfonctionnelle. Expérience dans l’industrie manufacturière un atout. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à surmonter des situations difficiles. Bilinguisme requis: la maîtrise de l’anglais est nécessaire en raison de la nature des interactions avec des partenaires pancanadiens anglophones. Cette langue est utilisée fréquemment dans le cadre des communications écrites et orales. Un niveau avancé est requis.

Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.