Dans le cadre de votre pratique, vous agissez comme intégrateur(-trice) et expert(e) de contenu sur des mandats d’envergure et innovants, à forte complexité opérationnelle et conceptuelle. Vous jouez un rôle clé dans la formulation de recommandations stratégiques et la réalisation de projets nécessitant une compréhension approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Votre vision stratégique, votre capacité d’analyse globale et votre leadership d’expertise sont au cœur de vos interventions. Vous évoluez dans un environnement où les arrimages sont nombreux et interagissez avec une variété de parties prenantes provenant de domaines spécialisés. Vous vous démarquez par votre leadership de contenu, votre vision systémique et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous exercez une influence stratégique, faites preuve d’un excellent jugement et adoptez une approche collaborative et mobilisatrice. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Leadership d’expertise

• Agir à titre d’expert(e) reconnu(e) en produits dérivés et systèmes de marché
• Fournir des orientations stratégiques et des recommandations basées sur votre expertise
• Être une référence clé pour la résolution de problématiques complexes

Développement et encadrement

• Structurer, faire évoluer et documenter les pratiques et méthodologies
• Assurer le transfert des connaissances et contribuer au développement des compétences
• Encadrer et soutenir les intervenants dans leur développement professionnel

Projets et initiatives

• Participer activement aux projets (analyse, conception, tests, mise en production)
• Contribuer aux phases de validation, d’essais et d’implantation
• Assurer l’alignement des solutions avec les besoins d’affaires et les exigences réglementaires
• Participer à la formation des équipes opérationnelles

Opérations et amélioration continue

• Contribuer au bon fonctionnement des opérations quotidiennes
• Participer à la priorisation des évolutions applicatives
• Tester et approuver les correctifs avant déploiement
• Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et outils

Collaboration et influence

• Collaborer étroitement avec les équipes TI, finances, risques, conformité et autres partenaires
• Assurer une intégration efficace des solutions dans l’écosystème organisationnel
• Maintenir une veille proactive sur les tendances, innovations et meilleures pratiques

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (finance, administration, informatique ou autre discipline connexe)
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience significative en produits dérivés et systèmes de marché
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de Murex
• Connaissance de FX Sentry

Faire preuve d’esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Savoir-faire organisationnel

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-2