| Résumé En tant qu’Administrateur(trice) Système Windows, vous devenez l’architecte, le gardien et l’accélérateur de nos environnements Windows. Vous concevez, optimisez et faite évoluer les plateformes qui propulsent toute l’organisation. Vous êtes la référence qu’on consulte quand il faut prévenir un incident, renforcer la sécurité ou moderniser nos infrastructures. Vous guidez nos équipes, vous amenez des solutions concrètes et vous faite avancer nos standards technos. Avec un stack moderne — PowerShell, Azure, SCCM, GPO, JEA, Windows Server, Azure DevOps, GitHub — vous contribuez directement à bâtir un environnement plus fiable, plus automatisé et plus innovant.

| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en administration systèmes, vous serez amené à : Régler, optimiser, automatiser : Prendre en charge les problèmes techniques qui comptent — et les régler pour de bon ; Réagir rapidement aux incidents majeurs et ramener les systèmes sur pied sans délai. Protéger, sécuriser : Identifier les vulnérabilités et mettre en place les correctifs qui font la différence ; Participer aux audits et renforcer la posture de sécurité. Construire, déployer, accélérer : Concevoir nos pipelines d’infrastructure et propulser l’automatisation ; Coder, tester et déployer — en appliquant les meilleures pratiques DevOps. Partager, faire évoluer l’équipe : Documenter ce qui compte et former les équipes pour qu’elles gagnent en autonomie. Améliorer, innover et avancer l’infrastructure : Repérer les opportunités d’optimisation et moderniser continuellement les environnements Windows ; Rester à l’affût des nouvelles techs et les mettre en valeur sur le terrain.

| Qu’attendons-nous de vous ? Compétences minimum requises pour ce rôle : Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée ; Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente en administration Windows Server ; Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées ; Connaissance du français et de l'anglais nécessaire ; Expertise de Windows Server 2019, 2022, 2025 ; Maîtrise avec Azure DevOps (pipelines, CI/CD, automatisation) ; Maîtrise de PowerShell et de l'automatisation ; Connaissances de GPO, JEA, JIT et des bonnes pratiques d’accès privilégiés ; Connaissances des principes de sécurité ; Connaissances en télécommunications et en VMware ; Disponibilité pour travailler à l'extérieur des heures normales de bureau.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.