Req Id: 430323

  Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.   Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.    Résumé Nous sommes à la recherche d’un spécialiste de l’activation de l’intelligence artificielle – diplômé expérimenté pour se joindre à notre équipe Expérience client dans le cadre du programme pour les diplômés. Dans ce rôle, vous appuierez l’équipe Crédit et recouvrement ainsi que l’optimisation des opérations et du rendement des programmes d’intelligence artificielle d’entreprise qui améliorent directement l’évaluation des risques et l’efficacité du recouvrement. Vous collaborerez avec les leaders technologiques et commerciaux pour assurer des opérations d’intelligence artificielle fiables, évolutives et conformes qui accélèrent les stratégies de réduction des mauvaises créances nettes et offrent une valeur commerciale mesurable.Principales responsabilités Contribuer à la conception et à la documentation des exigences utilisées pour former et évaluer les modèles d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique. Soutenir l’analyse du rendement des modèles, en cernant les lacunes et en proposant des améliorations pour accroître l’exactitude, l’équité et la fiabilité. Aider au recyclage et à l’optimisation continue des modèles d’intelligence artificielle, en assurant l’harmonisation avec l’évolution des données et des cas d’utilisation. Collaborer de façon transversale avec les scientifiques des données, les ingénieurs et les experts du domaine pour affiner les extrants des modèles et assurer des pratiques d’intelligence artificielle responsables. Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour valider, tester et opérationnaliser les modèles dans les environnements de production. Soutenir les analyses et les renseignements fondés sur les données pour guider les décisions relatives aux projets, surveiller les étapes des progrès et quantifier la valeur commerciale mesurable des initiatives d’intelligence artificielle. Aider à maintenir les processus opérationnels, la documentation et les IRC pour les solutions d’intelligence artificielle. Contribuer à la surveillance et à la fiabilité des nouveaux outils et solutions d’intelligence artificielle utilisés dans le crédit et le recouvrement. Collaborer avec les équipes commerciales et technologiques pour soutenir les améliorations continues aux flux de travail de l’intelligence artificielle et à la qualité des données.  Aider à la gestion du changement, à la documentation et à l’activation des utilisateurs pour soutenir l’adoption des outils d’intelligence artificielle.

 Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en science des données, en intelligence artificielle, en ingénierie ou dans un domaine quantitatif connexe.

De un à trois ans d’expérience en analyse de données, en technologie, en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, ou dans des domaines connexes.

Expérience des études supérieures avec des cours pertinents ou une expérience pratique en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, en modélisation de données ou en conception d’algorithmes.

Expérience de l’élaboration d’exigences pour les modèles d’intelligence artificielle, le rendement des modèles et le soutien au recyclage de ces modèles.

Compréhension de la gestion du cycle de vie de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, y compris le déploiement, la surveillance, l’adoption opérationnelle, la détection de la dérive et l’optimisation des modèles. Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

Capacité de collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe et souvent ambigu.

Capacité démontrée de traduire la puissance de l’IA en valeur commerciale mesurable.

Solides compétences en communication écrite et verbale, avec un désir d’apprendre et de s’adapter dans un environnement en évolution rapide.

Qualifications souhaitées Expérience dans le domaine des prêts à la consommation avec des connaissances sur le cycle de vie du crédit : octroi, gestion de compte, recouvrement (stade précoce, stade avancé, recouvrement).Intérêt pour les processus de crédit, de risque ou de recouvrement (une exposition antérieure est un atout). Intérêt pour les processus de crédit, de risque ou de recouvrement (une exposition antérieure est un atout)   Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.   Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-07-10    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.   établi : Canada, ON, Toronto   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.