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Ingénieur principal en apprentissage automatique

Halifax, NS
CA$99,500 - CA$130,500/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Flexible hours, optional remote work.
Paid vacation, personal days, holidays, parental leave.
Full family medical, dental, vision coverage from day one.

About the role

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

19060BR

À propos du poste

L’ingénieur en apprentissage automatique est un membre principal de l’équipe d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique de Lockheed Martin Canada (Lockheed Martin) et relève directement du responsable du programme d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique. Sa responsabilité principale est d’élaborer les technologies et approches fondamentales pour former et déployer des modèles d’IA exclusifs sur lesquels reposent nos produits phares. Cela comprend la conception et la construction de pipelines de données robustes, la sélection et l’ajustement d’algorithmes d’apprentissage automatique, ainsi que la création de flux de déploiement de modèles évolutifs qui s’intègrent parfaitement aux empilements logiciels existants.

Le poste exige un minimum de deux jours par semaine au bureau pour collaborer avec des intervenants croisés tels que les scientifiques des données, les architectes logiciels et les ingénieurs DevOps, afin de s’assurer que les solutions d’intelligence artificielle répondent à la fois aux exigences techniques et opérationnelles. L’ingénieur acceptera également des affectations enrichies qui élargiront la croissance de nos activités dans plusieurs ministères, comme soutenir la recherche et le développement internes, établir des pratiques exemplaires et des lignes directrices pour tous les utilisateurs, et contribuer à l’amélioration des processus et des outils pour soutenir l’excellence organisationnelle.

En plus du travail de développement de base, le candidat doit surveiller le rendement du modèle en production, mettre en œuvre des pipelines d’apprentissage continu et fournir des conseils techniques aux membres de l’équipe. Ce poste offre une occasion unique de façonner la stratégie en matière d’intelligence artificielle pour Lockheed Martin tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique qui valorise l’innovation et le travail d’équipe interfonctionnel.

Ce que vous apportez au poste

  • Baccalauréat d’une université reconnue en informatique, en génie logiciel, en mathématiques, en électricité ou dans une discipline du génie connexe
  • Expérience professionnelle pertinente allant de 5 à 10 ans
  • Expérience dans la création de modèles d’apprentissage automatique avec Python
  • Expérience dans l’utilisation des mathématiques appliquées et de l’analyse statistique dans Python, c’est-à-dire la propagation à rebours, les fonctions d’activation et l’optimisation des fonctions de coût
  • Expérience dans l’application de méthodologies de science des données, c’est-à-dire l’extraction de traits, la génération de données synthétiques et la réduction de l’espace de caractéristiques
  • Connaissance experte des modèles d’apprentissage automatique, y compris les architectures de réseaux neuronaux (réseaux neuronaux récurrents et à convolution), les machines à vecteurs de support, les arbres, la régression, etc.
  • Capacité à définir et appliquer des solutions nouvelles et créatives à des problèmes complexes d’apprentissage automatique
  • Expérience dans le développement de pipelines d’opérations d’apprentissage automatique (MLOps) de bout en bout comprenant la formation type, les tests, la validation, la collecte et le traitement des données
  • Capacité à communiquer efficacement des idées et solutions complexes ainsi que les enjeux à des publics techniques et non techniques
  • Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’à développer efficacement des projets collaboratifs au sein d’équipes directes et interfonctionnelles
  • Capacité à s’adapter et à assurer ses fonctions au sein d’un environnement dynamique
  • Expérience dans la conversion de systèmes, comportements et facteurs de décision réels en modèles mathématiques et d’apprentissage automatique qui soutiennent une simulation réaliste et des prédictions
  • Capacité à concevoir et évaluer, mesurer le rendement du modèle d’intelligence artificielle en respectant la méthode scientifique
  • Aptitude et capacité à mener des recherches universitaires afin de se tenir au courant des dernières avancées en ce qui concerne les intelligences artificielles et des technologies connexes
  • Compréhension approfondie des bibliothèques d’apprentissage automatique, c’est-à-dire NumPy, Pandas, CUDA et Pytorch
  • Adaptabilité pour travailler dans des réseaux sécurisés et restreints, c’est-à-dire sans accès à Internet ou à certaines bibliothèques libres et à code source ouvert
  • En mesure d’acquérir la cote de sécurité de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

  • Expérience des réseaux isolés
  • Expérience de travail dans l’industrie de la défense
  • Connaissance du langage de programmation Rust, C++, Java
  • Compréhension de base de Kubernetes, des empilements logiciels, de l’informatique en nuage
  • Expérience de Git et des opérations Git
  • Expérience des outils d’intelligence artificielle générative dans le développement de codes
  • Expérience avérée du travail dans un environnement d’équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

  • Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
  • Rémunération compétitive
  • Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
  • Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
    • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
    • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
    • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
    • Assurance médicale de voyage
    • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
  • Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
  • Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
  • Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
    • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
    • Programme d'aide à l'éducation
    • Remboursement d'une adhésion professionnelle
    • Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$99,500 - $130,500

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret

About Lockheed Martin

Defense and Space Manufacturing