About the role
Description
Dans le cadre du développement et de l’exploitation d’une plateforme de software factory, nous recherchons un profil DevOps/SRE senior afin d’assurer la stabilité, l’évolution et l’adoption des outils CI/CD au sein des équipes applicatives.
Le rôle implique un fort niveau d’autonomie, une collaboration avec des équipes internationales et une participation active à l’amélioration continue des services et des pratiques.
Missions
Support et adoption : Assurer la stabilité et la disponibilité des services et outils de la software factory Respecter les SLA de la plateforme dans un modèle de support Follow-The-Sun (FTS) Exploiter les services en conformité avec les règles de sécurité Communiquer efficacement sur les incidents et les mises en production planifiées Accompagner les équipes applicatives dans l’adoption des bonnes pratiques CI/CD Supporter les équipes dans l’utilisation des outils CI/CD fournis Développement et évolution de l’offre : Développer des prototypes et réaliser des POC pour de nouveaux outils Installer, mettre à niveau et maintenir les outils et environnements Réduire la charge de support via l’automatisation et des solutions de chatbot Contribuer à l’évolution de la plateforme Microsoft Azure Public Cloud Définir et implémenter des indicateurs de monitoring (SLOs / SLAs / SLIs) et suivre la performance Partage de connaissances : Contribuer à la documentation et promouvoir une bonne utilisation des outils Rédiger et améliorer les processus internes de support Promouvoir les bonnes pratiques autour de la plateforme CI/CD Participer aux activités de la communauté “Test and Deployment” Agir en tant qu’expert régional CI/CD et accompagner les équipes
Profil Recherché
Compétences obligatoires : Maîtrise de Linux, Bash, Python, Jenkins, Git et des outils de monitoring Minimum 5 ans d’expérience sur des outils de software factory (développement ou administration) Forte autonomie et capacité à animer des réunions avec des utilisateurs et parties prenantes Capacité à prioriser les tâches, suivre les activités et communiquer sur les délais Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes dans des environnements complexes Capacité à proposer des solutions pragmatiques et de qualité Orientation résultats avec persévérance Excellentes compétences en communication orale et écrite Approche orientée utilisateur et compréhension des besoins Capacité à collaborer dans un environnement international
Atouts :
Expérience avec le cloud Azure Connaissance des outils de build (Maven, MSBuild, npm, etc.) Maîtrise de TeamCity, Jira, GitHub Enterprise Expérience avec XLDeploy, Nexus, JFrog Platform, Artifactory, Sonar Connaissances en PowerShell, Kubernetes, Docker, Terraform, ArgoCD, GitHub Actions
Description
As part of the development and operation of a software factory platform, we are looking for a senior DevOps/SRE profile to ensure stability, evolution, and adoption of CI/CD tools across application teams.
The role requires a high level of autonomy, collaboration with international teams, and active participation in continuous service improvement.
Responsibilities
Support and adoption: Ensure stability and availability of software factory services and tools Meet platform SLAs within a Follow-The-Sun (FTS) support model Operate services in compliance with security requirements Communicate effectively on incidents and planned releases Support application teams in adopting CI/CD best practices Assist teams in using provided CI/CD tools Development and offering evolution: Develop prototypes and perform Proofs of Concept (POCs) for new tools Install, upgrade, and maintain tools and environments Reduce support workload through automation and chatbot solutions Contribute to the Microsoft Azure Public Cloud platform evolution Define and implement monitoring KPIs (SLOs / SLAs / SLIs) and track performance Knowledge sharing: Contribute to documentation and promote proper tool usage Write and improve internal support processes Promote CI/CD platform best practices Participate in “Test and Deployment” community activities Act as regional CI/CD expert and support teams
Profile
Required skills: Proficiency in Linux, Bash, Python, Jenkins, Git, and monitoring tools Minimum 5 years of experience with software factory tools (development or administration) Strong autonomy and ability to lead meetings with users and stakeholders Ability to prioritize tasks, track progress, and communicate delays Strong analytical and problem-solving skills in complex environments Ability to provide pragmatic and high-quality solutions Results-driven mindset with perseverance Strong verbal and written communication skills Client-oriented approach with focus on user needs Strong collaboration skills in an international environment
Nice to have:
Experience with Azure cloud Familiarity with build tools (Maven, MSBuild, npm, etc.) Knowledge of TeamCity, Jira, GitHub Enterprise Experience with XLDeploy, Nexus, JFrog Platform, Artifactory, Sonar Knowledge of PowerShell, Kubernetes, Docker, Terraform, ArgoCD, GitHub Actions
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Dans le cadre du développement et de l’exploitation d’une plateforme de software factory, nous recherchons un profil DevOps/SRE senior afin d’assurer la stabilité, l’évolution et l’adoption des outils CI/CD au sein des équipes applicatives.
Le rôle implique un fort niveau d’autonomie, une collaboration avec des équipes internationales et une participation active à l’amélioration continue des services et des pratiques.
Missions
Support et adoption : Assurer la stabilité et la disponibilité des services et outils de la software factory Respecter les SLA de la plateforme dans un modèle de support Follow-The-Sun (FTS) Exploiter les services en conformité avec les règles de sécurité Communiquer efficacement sur les incidents et les mises en production planifiées Accompagner les équipes applicatives dans l’adoption des bonnes pratiques CI/CD Supporter les équipes dans l’utilisation des outils CI/CD fournis Développement et évolution de l’offre : Développer des prototypes et réaliser des POC pour de nouveaux outils Installer, mettre à niveau et maintenir les outils et environnements Réduire la charge de support via l’automatisation et des solutions de chatbot Contribuer à l’évolution de la plateforme Microsoft Azure Public Cloud Définir et implémenter des indicateurs de monitoring (SLOs / SLAs / SLIs) et suivre la performance Partage de connaissances : Contribuer à la documentation et promouvoir une bonne utilisation des outils Rédiger et améliorer les processus internes de support Promouvoir les bonnes pratiques autour de la plateforme CI/CD Participer aux activités de la communauté “Test and Deployment” Agir en tant qu’expert régional CI/CD et accompagner les équipes
Profil Recherché
Compétences obligatoires : Maîtrise de Linux, Bash, Python, Jenkins, Git et des outils de monitoring Minimum 5 ans d’expérience sur des outils de software factory (développement ou administration) Forte autonomie et capacité à animer des réunions avec des utilisateurs et parties prenantes Capacité à prioriser les tâches, suivre les activités et communiquer sur les délais Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes dans des environnements complexes Capacité à proposer des solutions pragmatiques et de qualité Orientation résultats avec persévérance Excellentes compétences en communication orale et écrite Approche orientée utilisateur et compréhension des besoins Capacité à collaborer dans un environnement international
Atouts :
Expérience avec le cloud Azure Connaissance des outils de build (Maven, MSBuild, npm, etc.) Maîtrise de TeamCity, Jira, GitHub Enterprise Expérience avec XLDeploy, Nexus, JFrog Platform, Artifactory, Sonar Connaissances en PowerShell, Kubernetes, Docker, Terraform, ArgoCD, GitHub Actions
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As part of the development and operation of a software factory platform, we are looking for a senior DevOps/SRE profile to ensure stability, evolution, and adoption of CI/CD tools across application teams.
The role requires a high level of autonomy, collaboration with international teams, and active participation in continuous service improvement.
Responsibilities
Support and adoption: Ensure stability and availability of software factory services and tools Meet platform SLAs within a Follow-The-Sun (FTS) support model Operate services in compliance with security requirements Communicate effectively on incidents and planned releases Support application teams in adopting CI/CD best practices Assist teams in using provided CI/CD tools Development and offering evolution: Develop prototypes and perform Proofs of Concept (POCs) for new tools Install, upgrade, and maintain tools and environments Reduce support workload through automation and chatbot solutions Contribute to the Microsoft Azure Public Cloud platform evolution Define and implement monitoring KPIs (SLOs / SLAs / SLIs) and track performance Knowledge sharing: Contribute to documentation and promote proper tool usage Write and improve internal support processes Promote CI/CD platform best practices Participate in “Test and Deployment” community activities Act as regional CI/CD expert and support teams
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Required skills: Proficiency in Linux, Bash, Python, Jenkins, Git, and monitoring tools Minimum 5 years of experience with software factory tools (development or administration) Strong autonomy and ability to lead meetings with users and stakeholders Ability to prioritize tasks, track progress, and communicate delays Strong analytical and problem-solving skills in complex environments Ability to provide pragmatic and high-quality solutions Results-driven mindset with perseverance Strong verbal and written communication skills Client-oriented approach with focus on user needs Strong collaboration skills in an international environment
Nice to have:
Experience with Azure cloud Familiarity with build tools (Maven, MSBuild, npm, etc.) Knowledge of TeamCity, Jira, GitHub Enterprise Experience with XLDeploy, Nexus, JFrog Platform, Artifactory, Sonar Knowledge of PowerShell, Kubernetes, Docker, Terraform, ArgoCD, GitHub Actions
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.