Top Benefits
About the role
Ateko, backed by Bell Canada, delivers IT solutions across five platforms: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure and Google. Beyond implementation, our personalized services and continued support helps connect teams, streamline processes, and remove barriers.
The result: our services are in demand and our teams are growing. If you’re motivated by this momentum, we are hiring!
YOUR IMPACT The Senior Account Executive will be responsible for driving new business and expanding existing relationships by selling Ateko’s ServiceNow solutions and services. This role requires a consultative sales approach, deep understanding of ServiceNow capabilities, and the ability to align client needs with Ateko’s offerings.
WHAT TO EXPECT
Sales Strategy and Execution Develop and execute a territory plan focused on ServiceNow solutions. Identify, qualify, and close new business opportunities within targeted accounts. Drive pipeline growth through proactive prospecting and networking.
Client Engagement Build trusted relationships with stakeholders and senior decision-makers. Conduct discovery sessions to understand client challenges and align solutions. Deliver compelling proposals that demonstrate business value.
Collaboration and Leadership Work closely with Solution Consultants (SC) and delivery teams to design winning solutions. Partner with ServiceNow and other strategic alliances to co-sell and maximize joint opportunities. Mentor junior sales team members and contribute to best practices.
QUALIFICATIONS
Experience 5+ years of enterprise software sales experience, preferably with ServiceNow or similar platforms. Proven track record of meeting or exceeding $4M+ annual quotas.
Skills Strong consultative selling and negotiation skills. Ability to articulate complex technical solutions in business terms. Excellent communication and presentation abilities.
Knowledge Deep understanding of ServiceNow modules (ITSM, ITOM, SPM, CSM, FSM, etc.). Familiarity with digital transformation trends and enterprise workflows.
OUR OFFER Remote work: The choice is yours, work from home or from one of our offices. Vacation: Everyone at Ateko has at least 4 weeks of vacation and 5 personal days. Insurance: You’re covered as of your first day of work and have 3 policies to choose from (Ateko pays half of the coverage fee). Telemedicine: Ateko covers your access to the Dialogue app, which offers virtual healthcare and mental health support. Group RRSP: If you contribute, Ateko will match up to 2% of your annual salary. Professional development: Your goals are part of our journey. From certification pathways to cutting-edge learning programs, we help you make sure you’re always leveling up.
NEXT STEPS Apply! We consider applications as they come in, and you will hear from us no matter what the decision. If we move ahead, a recruiter will invite you to a first interview over Teams. If there is a fit with the role we will invite you to meet the direct team (1 to 3 interviews depending on the role). We’ve reached the offer stage!
ACCESSIBILITY We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or accessibility@ateko.com to make arrangements.
If you have questions regarding accessible employment at Ateko please email our Human Resources team at accessibility@ateko.com.
Ateko, propulsé par Bell Canada, fournit des solutions TI à travers cinq plateformes: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure et Google. Au-delà de l’implantation, notre service personnalisé et soutien continu permet de connecter les équipes, simplifier les processus et éliminer les obstacles.
Le résultat : nos services sont en demande et nos équipes s’agrandissent. Si tu es motivé.e par ce momentum, on recrute à l'international !
TON IMPACT Le.la directeur.trice de compte sera responsable du développement de nouvelles opportunités d’affaires et d’approfondir les relations existantes en vendant les solutions et services ServiceNow d’Ateko. Ce rôle exige une approche de vente consultative, une compréhension approfondie des capacités de ServiceNow ainsi que la capacité d’aligner les besoins des clients avec les offres d’Ateko.
CE QUI T'ATTENDS
Stratégie et exécution des ventes Élaborer et exécuter un plan de territoire axé sur les solutions ServiceNow. Identifier, qualifier et conclure de nouvelles opportunités d’affaires auprès des comptes ciblés. Stimuler la croissance du pipeline par la prospection proactive et le réseautage.
Engagement client Établir des relations de confiance avec les parties prenantes et décideurs de haut niveau. Mener des séances de découverte pour comprendre les défis des clients et aligner les solutions. Présenter des propositions convaincantes démontrant la valeur commerciale.
Collaboration et leadership Travailler en étroite collaboration avec les consultants en solutions (SC) et les équipes de livraison pour concevoir des solutions gagnantes. S’associer à ServiceNow et à d’autres alliances stratégiques pour co-vendre et maximiser les opportunités conjointes. Encadrer les membres juniors de l’équipe des ventes et contribuer aux meilleures pratiques.
QUALIFICATIONS
Expérience: Plus de 5 ans d’expérience en vente de logiciels d’entreprise, idéalement avec ServiceNow ou des plateformes similaires. Antécédents démontrés de dépassement ou d’atteinte de quotas annuels de 4 M$ et plus.
Compétences: Solides aptitudes en vente consultative et en négociation. Capacité à expliquer des solutions techniques complexes en termes d’affaires. Excellentes habiletés en communication et en présentation.
Connaissances: Compréhension approfondie des modules ServiceNow (ITSM, ITOM, SPM, CSM, FSM, etc.). Familiarité avec les tendances en transformation numérique et les flux de travail d’entreprise.
NOTRE OFFRE Télétravail: Le choix s’offre à toi, tu peux travailler de la maison ou de l’un de nos bureaux. Vacances: Tout le monde chez Ateko a droit à au moins 4 semaines de vacances et 5 jours flottants. Assurances: Tu es couvert dès ta première journée en poste et tu as le choix parmi 3 régimes (Ateko paye la moitié des primes). Télémédecine: Ateko couvre ton accès à l’application Dialogue qui offre des soins virtuels et du soutien en santé mentale. REER collectif: Si tu cotises, Ateko contribue jusqu’à 2% de ton salaire annuel. Développement professionnel: Tes objectifs sont aussi les nôtres. Que ce soit à travers des parcours de certifications reconnus, nous supportons ton développement.
PROCHAINES ÉTAPES Applique! Nous considérons les applications à fur et à mesure qu’elles entrent et tu recevras une réponse de nous peu importe la décision. Si on poursuit, un recruteur t’invitera à une première rencontre via Teams. Si on convient que ton profil correspond au rôle, les entrevues d’évaluation sont avec l’équipe de travail en question (1 à 3 rencontres dépendamment du rôle). On passe à l’offre!
ACCESSIBILITÉ
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.
Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com.
Similar Jobs
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About the role
Ateko, backed by Bell Canada, delivers IT solutions across five platforms: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure and Google. Beyond implementation, our personalized services and continued support helps connect teams, streamline processes, and remove barriers.
The result: our services are in demand and our teams are growing. If you’re motivated by this momentum, we are hiring!
YOUR IMPACT The Senior Account Executive will be responsible for driving new business and expanding existing relationships by selling Ateko’s ServiceNow solutions and services. This role requires a consultative sales approach, deep understanding of ServiceNow capabilities, and the ability to align client needs with Ateko’s offerings.
WHAT TO EXPECT
Sales Strategy and Execution Develop and execute a territory plan focused on ServiceNow solutions. Identify, qualify, and close new business opportunities within targeted accounts. Drive pipeline growth through proactive prospecting and networking.
Client Engagement Build trusted relationships with stakeholders and senior decision-makers. Conduct discovery sessions to understand client challenges and align solutions. Deliver compelling proposals that demonstrate business value.
Collaboration and Leadership Work closely with Solution Consultants (SC) and delivery teams to design winning solutions. Partner with ServiceNow and other strategic alliances to co-sell and maximize joint opportunities. Mentor junior sales team members and contribute to best practices.
QUALIFICATIONS
Experience 5+ years of enterprise software sales experience, preferably with ServiceNow or similar platforms. Proven track record of meeting or exceeding $4M+ annual quotas.
Skills Strong consultative selling and negotiation skills. Ability to articulate complex technical solutions in business terms. Excellent communication and presentation abilities.
Knowledge Deep understanding of ServiceNow modules (ITSM, ITOM, SPM, CSM, FSM, etc.). Familiarity with digital transformation trends and enterprise workflows.
OUR OFFER Remote work: The choice is yours, work from home or from one of our offices. Vacation: Everyone at Ateko has at least 4 weeks of vacation and 5 personal days. Insurance: You’re covered as of your first day of work and have 3 policies to choose from (Ateko pays half of the coverage fee). Telemedicine: Ateko covers your access to the Dialogue app, which offers virtual healthcare and mental health support. Group RRSP: If you contribute, Ateko will match up to 2% of your annual salary. Professional development: Your goals are part of our journey. From certification pathways to cutting-edge learning programs, we help you make sure you’re always leveling up.
NEXT STEPS Apply! We consider applications as they come in, and you will hear from us no matter what the decision. If we move ahead, a recruiter will invite you to a first interview over Teams. If there is a fit with the role we will invite you to meet the direct team (1 to 3 interviews depending on the role). We’ve reached the offer stage!
ACCESSIBILITY We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or accessibility@ateko.com to make arrangements.
If you have questions regarding accessible employment at Ateko please email our Human Resources team at accessibility@ateko.com.
Ateko, propulsé par Bell Canada, fournit des solutions TI à travers cinq plateformes: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure et Google. Au-delà de l’implantation, notre service personnalisé et soutien continu permet de connecter les équipes, simplifier les processus et éliminer les obstacles.
Le résultat : nos services sont en demande et nos équipes s’agrandissent. Si tu es motivé.e par ce momentum, on recrute à l'international !
TON IMPACT Le.la directeur.trice de compte sera responsable du développement de nouvelles opportunités d’affaires et d’approfondir les relations existantes en vendant les solutions et services ServiceNow d’Ateko. Ce rôle exige une approche de vente consultative, une compréhension approfondie des capacités de ServiceNow ainsi que la capacité d’aligner les besoins des clients avec les offres d’Ateko.
CE QUI T'ATTENDS
Stratégie et exécution des ventes Élaborer et exécuter un plan de territoire axé sur les solutions ServiceNow. Identifier, qualifier et conclure de nouvelles opportunités d’affaires auprès des comptes ciblés. Stimuler la croissance du pipeline par la prospection proactive et le réseautage.
Engagement client Établir des relations de confiance avec les parties prenantes et décideurs de haut niveau. Mener des séances de découverte pour comprendre les défis des clients et aligner les solutions. Présenter des propositions convaincantes démontrant la valeur commerciale.
Collaboration et leadership Travailler en étroite collaboration avec les consultants en solutions (SC) et les équipes de livraison pour concevoir des solutions gagnantes. S’associer à ServiceNow et à d’autres alliances stratégiques pour co-vendre et maximiser les opportunités conjointes. Encadrer les membres juniors de l’équipe des ventes et contribuer aux meilleures pratiques.
QUALIFICATIONS
Expérience: Plus de 5 ans d’expérience en vente de logiciels d’entreprise, idéalement avec ServiceNow ou des plateformes similaires. Antécédents démontrés de dépassement ou d’atteinte de quotas annuels de 4 M$ et plus.
Compétences: Solides aptitudes en vente consultative et en négociation. Capacité à expliquer des solutions techniques complexes en termes d’affaires. Excellentes habiletés en communication et en présentation.
Connaissances: Compréhension approfondie des modules ServiceNow (ITSM, ITOM, SPM, CSM, FSM, etc.). Familiarité avec les tendances en transformation numérique et les flux de travail d’entreprise.
NOTRE OFFRE Télétravail: Le choix s’offre à toi, tu peux travailler de la maison ou de l’un de nos bureaux. Vacances: Tout le monde chez Ateko a droit à au moins 4 semaines de vacances et 5 jours flottants. Assurances: Tu es couvert dès ta première journée en poste et tu as le choix parmi 3 régimes (Ateko paye la moitié des primes). Télémédecine: Ateko couvre ton accès à l’application Dialogue qui offre des soins virtuels et du soutien en santé mentale. REER collectif: Si tu cotises, Ateko contribue jusqu’à 2% de ton salaire annuel. Développement professionnel: Tes objectifs sont aussi les nôtres. Que ce soit à travers des parcours de certifications reconnus, nous supportons ton développement.
PROCHAINES ÉTAPES Applique! Nous considérons les applications à fur et à mesure qu’elles entrent et tu recevras une réponse de nous peu importe la décision. Si on poursuit, un recruteur t’invitera à une première rencontre via Teams. Si on convient que ton profil correspond au rôle, les entrevues d’évaluation sont avec l’équipe de travail en question (1 à 3 rencontres dépendamment du rôle). On passe à l’offre!
ACCESSIBILITÉ
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.
Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com.