Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.

En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.

Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste des opérations de sécurité, qui pourra travailler à l’un ou l’autre de nos bureaux.

Dans le cadre de ce poste, votre travail consistera à soutenir les opérations de cybersécurité du cabinet en exerçant une surveillance, en effectuant des analyses et en répondant aux événements de sécurité et aux risques qui touchent les systèmes et les données. Relevant de la ou du gestionnaire, Opérations de sécurité, vous contribuerez à l’exécution au jour le jour des opérations de sécurité, ce qui comprend la surveillance des menaces, le soutien aux interventions en cas d’incident, le suivi des vulnérabilités et la validation de contrôles de sécurité.

La raison d’être du poste est de protéger les actifs informationnels et l’environnement technologique du cabinet, c’est-à-dire de repérer de possibles menaces pour la sécurité, de faciliter des interventions rapides en cas d’incident et de maintenir des processus liés à la sécurité opérationnelle. L’analyste des opérations de sécurité collabore étroitement avec d’autres équipes des technologies pour enquêter sur les alertes, coordonner les mesures correctives et soutenir la mise en place de mesures de sécurité. Le travail s’effectue dans un environnement de services professionnels où la confidentialité, la confiance des clients et la conformité réglementaire revêtent une importance cruciale. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de la sécurité et de l’intégrité des systèmes et des renseignements sensibles du cabinet. Vous participerez aussi à l’amélioration continue des capacités du cabinet en matière d’opérations de sécurité, en contribuant aux processus de tenue de registres et de production de rapports et de documents opérationnels.

Principales responsabilités :

• Surveiller les alertes de sécurité et l’activité des systèmes, c’est-à-dire utiliser des outils de sécurité et des plateformes de surveillance pour détecter de possibles menaces, des comportements suspects ou des incidents de sécurité touchant l’environnement du cabinet.
• Soutenir les activités de réponse aux incidents de sécurité, c’est-à-dire participer aux enquêtes, à la consignation et à la coordination des mesures d’intervention, en collaborant avec les équipes des TI et les partenaires externes pour contenir et résoudre les événements de sécurité.
• Participer aux processus de gestion des vulnérabilités, c’est-à-dire étudier les résultats des analyses des vulnérabilités, faire le suivi des mesures correctives et travailler de concert avec les équipes techniques afin de réduire les risques de sécurité pour l’ensemble des systèmes du cabinet.
• Enquêter sur les événements de sécurité et les anomalies, c’est-à-dire analyser les journaux, les alertes et les données des systèmes en utilisant les outils et les informations disponibles, pour déterminer les causes fondamentales des événements et recommander des interventions appropriées.
• Soutenir le fonctionnement optimal des outils et des contrôles de sécurité, c’est-à-dire surveiller les performances des systèmes, analyser les alertes et transmettre les problèmes à l’échelon supérieur au besoin pour maintenir une couverture de sécurité efficace.
• Tenir des registres et produire des rapports et des documents opérationnels au sujet des incidents de sécurité, c’est-à-dire utiliser les processus et les outils établis pour veiller à l’exactitude des suivis et respecter les exigences de consignation.
• Collaborer avec les équipes des TI, les fournisseurs et les personnes responsables de la sécurité, c’est-à-dire communiquer des constatations, transmettre des dossiers à l’échelon supérieur au besoin et soutenir la mise en place des mesures correctives afin que les risques et les incidents de sécurité fassent l’objet d’interventions efficaces.

Ce que vous apporterez à Miller Thomson :

• Baccalauréat en sécurité de l’information, en informatique, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• De deux à cinq ans d’expérience dans des fonctions de cybersécurité, de sécurité des TI ou de soutien des TI ayant à voir avec les opérations de sécurité.
• Expérience de fonctions de soutien dans une entreprise de services professionnels (p. ex., cabinet d’avocats, cabinet comptable ou cabinet de services-conseils), un atout.
• Connaissance des principes de cybersécurité de niveau élémentaire ou intermédiaire, ce qui comprend la détection des menaces, l’intervention en cas d’incident et la gestion des vulnérabilités.
• Connaissance des outils de sécurité, de la protection des points d’extrémité et des plateformes de surveillance.
• Capacité d’analyser des journaux, des alertes et l’activité de systèmes pour relever de possibles problèmes de sécurité.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes.
• Attention aux détails et capacité de suivre les processus établis.
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe.
• Certifications du domaine de la sécurité (Security+, SSCP ou certifications similaires), un atout.

Ce que vous propose Miller Thomson :
Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération globale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons :

• Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels;
• Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion;
• Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible;
• Une indemnité complémentaire avec les congés de maternité;
• Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale;
• Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles;
• Un programme d’aide aux employés pour vous soutenir, vous et votre famille;
• Une allocation de dépenses pour les activités de bien-être;
• Des occasions de perfectionnement professionnel;
• Des célébrations pour la reconnaissance des employés;
• Des programmes caritatifs.

Rémunération :
Nous offrons un programme de rémunération globale parmi les meilleurs du marché, avec un salaire annuel compris entre 85 000 $ et 125 000 $.

Le salaire final sera établi en fonction du lieu de travail de l’employé et pourra varier selon ses qualifications, ses compétences et les tendances du marché, tout en respectant les normes internes et externes en matière d’équité salariale.

Aperçu du cabinet :
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, ses professionnels des Services d'affaires et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent.

Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.

Il s’agit d’un nouveau rôle qui ne remplace aucun poste existant.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés ; les agences sont priées de s’abstenir.

Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.