Publié le 14/05/2026

CDI**/** SII Canada

MISSION

Description :

Le chef technique assume un rôle de leadership et d’influence. Il agit comme expert-conseil et référence de contenu dans la livraison continue des solutions technologiques, leur maintien et leur mise à jour. À titre de conseiller, il contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure. Il assure l’arrimage et la mise en œuvre des solutions tout en mettant à profit sa capacité à maîtriser les technologies et à anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations liées aux solutions technologiques et aux systèmes d’information requis dans le cadre des projets. Il planifie, hiérarchise et coordonne les activités afin de respecter les engagements pris et d’atteindre les objectifs définis. Il formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes grâce à ses analyses et à sa connaissance globale du domaine d’affaires. Il agit également comme personne-ressource et référence auprès de son unité, des clients et des différents intervenants.

Responsabilités principales :

• Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques appropriées
• Réaliser et participer aux études ainsi qu’aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée, et formuler les recommandations technologiques appropriées
• Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration
• Assurer l’arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets, et offrir le soutien et les suivis requis
• Coordonner les activités opérationnelles afin d’assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des systèmes et solutions technologiques

Compétences :

• Faire preuve de leadership et démontrer un grand sens des responsabilités
• Posséder d’excellentes capacités de communication et savoir vulgariser des concepts complexes
• Être en mesure d’influencer l’équipe sur les meilleures pratiques de l’industrie ainsi que les parties prenantes avec lesquelles il interagit
• Faire preuve de curiosité, de remise en question et d’une forte volonté d’apprentissage
• Stimuler l’innovation et l’amélioration continue
• Démontrer une capacité d’apprentissage continu
• Être organisé, rigoureux et capable de gérer efficacement les priorités
• Anticiper les problèmes et les éléments bloquants et proposer des solutions proactives
• Comprendre rapidement, s’adapter et anticiper les enjeux

Connaissances et aptitudes requises :

• Minimum de six ans d’expérience pertinente
• Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design patterns)

Environnement technologique :

• Connaissances approfondies en données : Datastage, SAS, Python
• Bonnes connaissances des environnements de données et analytiques

GROUPE SII

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances