**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Ce poste d'assistant de recherche à temps partiel (niveau 1) est basé au sein du laboratoire de recherche du professeur Jeremy Cooperstock, au département de génie électrique et informatique.

Description du poste

L'assistant de recherche aide l'équipe de recherche à mener à bien les projets de recherche du projet IMAGE (https://image.a11y.mcgill.ca) au sein du Shared Reality Lab de l'Université McGill et, au besoin, est chargé de la supervision fonctionnelle des assistants de recherche de premier cycle et de cycle supérieur.

Sous la supervision du directeur de recherche et sous la direction technique des membres seniors de l'équipe, il mène des activités de recherche et développement en utilisant les protocoles, processus et procédures établis au sein de la plateforme IMAGE et de son écosystème de déploiement.

Principaux livrables dans le cadre du financement actuel

Contribuer à la conception et au développement d'expériences de diagrammes de manuels pour les utilisateurs de la tablette à grille de broches Monarch Android, en collaboration avec Humanware, y compris le déploiement en conditions réelles de la plateforme IMAGE.

Soutenir l'adoption d'IMAGE par des groupes externes en contribuant aux activités de développement, de déploiement et de mise en œuvre technique.

Responsabilités

• Sous la supervision du responsable de recherche et avec l’accompagnement technique de chercheurs expérimentés, contribue aux activités de recherche et développement soutenant la plateforme IMAGE et les systèmes associés, en respectant les protocoles, processus et méthodologies établis.
• Mène des activités expérimentales et de développement, notamment la maintenance et l’amélioration de la plateforme IMAGE par l’identification systématique des bogues, les mises à jour de sécurité, les procédures de test et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans les environnements client et serveur.
• Réalise l'intégration de systèmes et le prototypage axés sur la recherche, y compris le développement et l'évaluation de systèmes agents tirant parti de modèles linguistiques de grande envergure (LLM) de pointe, et soutient les déploiements expérimentaux et les processus de validation.
• Assure la maintenance et l'exploitation des environnements de recherche et de production, y compris l'infrastructure d'apprentissage automatique et les composants système associés, en garantissant la fiabilité des travaux expérimentaux et analytiques en cours.
• Compile, analyse et interprète les données de performance et d'utilisation du système afin de soutenir les objectifs de recherche en cours, d'évaluer le comportement du système et d'orienter les améliorations itératives.
• Met en œuvre les améliorations recommandées concernant les méthodes de recherche existantes, les architectures système, les processus de déploiement et la performance globale de la plateforme, sur la base de constatations empiriques et des résultats des tests.
• Contribue à la planification et à la préparation de la documentation technique et de recherche, notamment les supports relatifs à la conception expérimentale, la documentation des systèmes et les rapports finaux.
• Apporte son soutien et peut fournir des conseils aux chercheurs débutants, notamment aux étudiants et aux développeurs, dans le cadre de la mise en œuvre des activités de recherche et développement qui leur sont confiées.
• Participe à la diffusion des résultats de recherche, notamment à la préparation de rapports techniques, de documentation et d’autres supports de transfert des connaissances.
• Effectue des tâches administratives et de coordination connexes afin de soutenir les activités des projets de recherche.

Compétences requises

• Licence en génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Au moins deux ans d'expérience en développement logiciel, avec la rédaction de code ayant été déployé en production pour une utilisation en conditions réelles. (exemples requis)

• Expérience pratique dans la sélection, l'intégration et le déploiement de solutions basées sur les grands modèles de langage (LLM)

• Architecture, conception et documentation logicielles, y compris la création de solutions utilisables en collaboration avec des concepteurs moins techniques et des praticiens de l'IHM

• Maîtrise approfondie des langages côté serveur tels que NodeJS ou Python

• Développement web front-end, par exemple Typescript/HTML/CSS/Javascript

• Ligne de commande et scripts Linux

• Connaissance (ou capacité à apprendre rapidement) de Docker, de la conteneurisation et de la conception client/serveur

• Git et méthode Github pour créer et fusionner des pull requests

• Développement et déploiement d'extensions pour le navigateur Chrome

• Définition et utilisation de schémas JSON Mentorat de concepteurs/développeurs juniors

Exigences générales

• Résident du Québec (obligatoire), capable de travailler sur place au campus de McGill au centre-ville de Montréal au moins un jour par semaine

• Maîtrise de l'anglais

• Atout : Expérience dans la rédaction d'articles pour des conférences et des revues, ainsi que dans la présentation de résultats dans des forums universitaires

• Atout : Maîtrise du français (oral et/ou écrit) Atout : Expérience de travail auprès de la communauté des personnes aveugles ou malvoyantes

Si vous répondez à plusieurs de ces critères, n’hésitez pas à postuler, car nous pouvons vous aider à vous mettre à niveau dans certains domaines. Nous encourageons les personnes aveugles ou malvoyantes ayant une expérience vécue à postuler.

Détails de la candidature :

Pour postuler, veuillez soumettre votre dossier via Workday, en incluant :

1. Une brève lettre de motivation décrivant vos qualifications et votre expérience pertinente pour le poste qui vous intéresse, ainsi que vos dates de disponibilité.

2. Un CV détaillé avec des liens vers des articles en ligne et/ou des portfolios de projets.

3. Deux (2) lettres de recommandation.

À propos de nous : Le Shared Reality Lab mène des recherches dans les domaines des technologies audio, vidéo et haptiques, en développant des systèmes qui exploitent leurs capacités pour faciliter et enrichir à la fois l'interaction homme-machine et l'interaction interhumaine médiatisée par l'ordinateur. Le laboratoire fait partie du Centre for Intelligent Machines et du Department of Electrical and Computer Engineering de McGill University. McGill, l'une des universités les plus prestigieuses du Canada, est située à Montréal, une ville où il fait bon vivre, en particulier pour les étudiants.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Salaire horaire :

$29.87

Heures par semaine :

20 (Temps partiel)

Lieu :

Pavillon McConnell de génie

Superviseur :

Professeur

Date de début de l’emploi :

2026-05-25

Date de fin de l’emploi :

2027-03-31

Date limite pour postuler :

2026-06-03

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***