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Montreal, Quebec

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Date de fin : 12 juin 2026 (Il reste 23 jours pour postuler)

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JR26041551

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire en ingénierie mobile possédant une solide crédibilité technique afin de superviser la livraison et l’évolution des expériences mobiles natives. Ce rôle se situe au cœur de la façon dont les clients interagissent avec leurs avantages au moyen d’applications iOS et Android natives, soutenues par des API mobiles et de l’ingénierie de la qualité.

Il s’agit d’un poste à fort impact et très visible, combinant leadership humain, jugement technique et rigueur d’exécution. Vous dirigerez des ingénieurs iOS, Android, des API mobiles et de l’ingénierie qualité mobile, travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit et Expérience utilisateur (UX) et veillerez à livrer des expériences fiables et centrées sur le client, avec prévisibilité et confiance.

Si vous aimez former des équipes performantes, planifier l’exécution et demeurer proche de la technologie, ce rôle offre à la fois défi et occasion de croissance.

Vos Responsabilités:

Diriger et faire croître des équipes mobiles performantes

Diriger, encadrer et développer des ingénieurs spécialisés en iOS natif, Android natif, API mobiles et ingénierie qualité mobile.

Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, l’amélioration continue et la reddition de comptes.

Soutenir le recrutement, l’intégration, la rétroaction, la gestion de la performance et le développement de carrière.

Créer un environnement où les ingénieurs se sentent soutenus, stimulés et habilités à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Assumer la planification, la livraison et l’exécution

Être responsable de la livraison de bout en bout des initiatives mobiles, de la planification jusqu’à l’exécution, la mise en production et le soutien continu.

Diriger la planification trimestrielle des incréments de programme (PI), en assurant l’alignement avec les priorités d’affaires, les dépendances et la capacité des équipes.

Traduire les objectifs des PI en plans de sprints clairs avec des engagements réalistes.

Veiller à ce que les équipes s’engagent sur les objectifs de sprint, gèrent activement la portée et livrent de manière prévisible.

Assurer la qualité d’exécution des sprints, incluant le suivi de l’avancement (burndown), la qualité du carnet de produits et la visibilité de la livraison.

Utiliser les tableaux Jira et les cérémonies agiles pour maintenir la transparence et la concentration.

Agir comme point d’escalade principal pour les risques de livraison, les défis liés aux dépendances et les incidents en production.

Offrir un leadership technique solide

Mettre à profit votre expérience pratique en ingénierie mobile pour guider les décisions d’architecture, de conception et d’implémentation.

Orienter les équipes vers les meilleures pratiques mobiles natives à l’aide de SwiftUI et Jetpack Compose.

Examiner et remettre en question les conceptions afin d’assurer la performance, l’évolutivité, la maintenabilité et la sécurité.

Soutenir des modèles d’intégration solides entre les applications mobiles, les services dorsaux et les API.

Agir comme point d’escalade technique lors de la résolution de problèmes complexes.

Vous n’êtes pas tenu(e) de coder quotidiennement, mais vous devez être à l’aise d’animer des discussions techniques et de prendre des décisions d’ingénierie éclairées.

Assurer la stabilité, la performance et la qualité

Vous êtes responsable de la santé des applications mobiles en production

La stabilité des applications (taux de plantage, ANR, défauts en production)

La performance (temps de démarrage, réactivité, latence des services dorsaux)

La qualité des mises en production et la préparation opérationnelle

Vous Devrez :

Superviser les mises en production via App Store Connect et Google Play Console.

Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie qualité mobile afin d’assurer une automatisation et une protection adéquates contre les régressions.

Diriger la gestion des incidents, l’analyse des causes profondes et le suivi des actions correctives.

Utiliser des outils d’observabilité tels que New Relic (ou équivalents) pour surveiller la performance, améliorer la fiabilité et accélérer la résolution des problèmes.

Collaborer sur l'expérience client et les résultats

Travailler étroitement avec les équipes Produit et UX sur une priorisation axée sur l’expérience client, en alignant les efforts d’ingénierie sur les résultats recherchés.

Contribuer à l’élaboration des feuilles de route et des plans d’exécution en équilibrant livraison de fonctionnalités et santé de la plateforme.

Collaborer avec les équipes d’Architecture, de Sécurité et des Opérations afin d’assurer des solutions sécuritaires, conformes et prêtes pour la production.

Communiquer clairement l’avancement, les risques, les compromis et les résultats aux parties prenantes.

Renforcer de solides pratiques agiles

Promouvoir une livraison agile rigoureuse à travers la planification, les réunions quotidiennes, les revues et les rétrospectives.

Utiliser les données (burndown, débit, tendances d’incidents) pour améliorer continuellement la prévisibilité et la confiance en matière de livraison.

Encourager un rythme de travail durable tout en maintenant des normes élevées de qualité et d’exécution.

Profil Recherché:

Trois ans d’expérience en ingénierie mobile et gestionnaire

Expérience pratique antérieure en tant qu’ingénieur mobile (iOS, Android ou les deux).

Connaissance pratique de SwiftUI et Jetpack Compose.

Expérience de livraison d’applications natives via App Store Connect et Google Play Console.

Familiarité avec les intégrations d’API et de systèmes distribués.

Expérience avec les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les outils d’observabilité mobile tels que New Relic.

Leadership humain et de livraison

Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénierie mobile sur plusieurs initiatives.

Capacité démontrée à planifier, s’engager et livrer selon les objectifs de sprint et de PI.

Excellentes aptitudes de collaboration avec les équipes Produit, UX, Opérations et Plateformes.

Capacité à équilibrer empathie et responsabilisation.

Qualités Personnelles:

Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) vers les résultats

Calme et décisif(ve) sous pression

Fort sens des responsabilités et souci du suivi

Passionné(e) par l’excellence mobile, la rigueur d’exécution et l’expérience client

La Réussite Dans Ce Rôle:

Des équipes d’ingénierie mobile engagées et performantes

Une livraison prévisible avec des engagements clairs et un avancement maitrisé

Des applications mobiles natives stables et fiables pour les Régimes collectifs

Un partenariat solide avec les équipes Produit et UX sur les parcours membres

Une amélioration continue de la stabilité, de la performance et de la satisfaction des utilisateurs

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Montreal, Quebec

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.