TEHORA est présentement à la recherche d’un spécialiste UiPath Senior afin de soutenir l’optimisation, la maintenance et l’évolution d’une plateforme d’automatisation des processus (RPA), au sein d’un environnement technologique structuré et en constante évolution. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Analyser les besoins d’affaires et concevoir des solutions d’automatisation; Développer, implanter et maintenir des solutions UiPath; Participer à la conception, au développement et à la mise en production des robots (RPA); Réaliser les tests, assurer le support post-déploiement (HyperCare); Auditer les solutions existantes et proposer des améliorations; Participer à l’optimisation des processus d’automatisation; Effectuer des revues de code et résoudre les incidents techniques; Participer à la mise en place des standards techniques et de gouvernance; Contribuer au centre d’excellence (CoE) en automatisation; Former, encadrer et accompagner les équipes internes; Assurer le transfert de connaissances et la documentation; Produire des rapports d’avancement hebdomadaires détaillés. Minimum de 2 années d’expérience pratique en développement et architecture UiPath; Expérience confirmée avec UiPath Studio et UiPath Orchestrator; Expérience en automatisation des processus (RPA); Connaissances en intégration de services infonuagiques; Expérience en développement d’agents intelligents (IA); Capacité à concevoir et livrer des solutions complètes (analyse, design, développement, tests, mise en production); Réalisation d’un minimum de 3 projets similaires en automatisation UiPath au cours des 3 dernières années; Expérience dans des projets couvrant l’ensemble du cycle de vie (analyse, développement, déploiement, support); Expérience dans des environnements technologiques complexes (un atout dans les secteurs de la santé ou du public); Détention des certifications obligatoires : UiPath Automation Developer Associate UiPath Agentic Automation Associate Détention d’un minimum de deux certifications complémentaires en lien avec UiPath ou technologies connexes; Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Capacité à travailler efficacement en équipe; Aptitude à coacher, former et assurer le transfert de connaissances; Autonomie, rigueur et sens de l’organisation; Excellente maîtrise du français oral et écrit. Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Québec - Télétravail avec présence requise. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.