Offre d'emploi : Développeur SAP BTP / Microservices Localisation : Remote depuis la province du Quebec Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu contribues directement à la modernisation du paysage SAP d’une grande organisation en développant des microservices scalables sur SAP BTP. Tu interviens sur des architectures modernes, orientées événements et API, tout en respectant les principes clean-core. Tu évolues dans un environnement cloud innovant avec des technologies de pointe.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développer et intégrer des microservices SAP BTP performants et évolutifs dans un écosystème enterprise.

Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et développer des microservices sur SAP BTP Kyma (Kubernetes) • Construire des API REST et des architectures orientées événements • Intégrer les systèmes SAP (ECC / S/4HANA) avec BTP et Integration Suite • Déployer et maintenir les services via les bonnes pratiques Kubernetes • Mettre en place l’observabilité (logs, monitoring, dashboards) • Participer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps • Collaborer avec des équipes internes et externes sur les intégrations SAP

Votre Stack de Jeu : • SAP BTP (Kyma, Cloud Foundry) • Node.js ou Python • Kubernetes (deployments, services, ingress, autoscaling) • SAP Integration Suite / Event Mesh • HANA Cloud / HDI Containers • REST APIs, OData, architectures event-driven • CAP (Cloud Application Programming Model)

Vous : • Tu as 6 à 10 ans d’expérience en développement logiciel • Tu maîtrises Node.js ou Python • Tu as une solide expérience avec Kubernetes • Tu connais SAP BTP et ses services principaux • Tu comprends les intégrations SAP (ECC / S/4HANA) • Tu es à l’aise avec les architectures microservices et cloud • Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement • Tu as déjà participé à des projets complets end-to-end

Les avantages Astek • Jusqu'à 4 semaines de congés plus 5 jours mobiles • Régime d’assurance collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE) • Remboursement du transport en commun • Remboursement du forfait/téléphone cellulaire • Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ) • Allocation annuelle pour le sport/activités physiques • Allocation pour matériel informatique • Programme de cooptation incitatif • Activités sociales (5@7, team buildings…)…

Rencontrons-nous ! • Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? • Postulez directement sur cette annonce, afin que Manon Moschetti, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange. • Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !

Nos Plus • Rejoindre Astek, c’est choisir : • Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser • Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne • Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure • Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne • Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.