Chef d’équipe ou gestionnaire associé - Epic Epiccare Beacon (Oncology)
About the role
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble !
Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.
Votre profil :
Chef d’équipe ou gestionnaire associé chevronné avec certification EpicCare Beacon (Oncology)
Les tâches :
Selon le mandat auprès du client, le chef d'équipe ou gestionnaire associé Epic Beacon (Oncology) aura la responsabilité de collaborer avec l'équipe d'Accenture, l’équipe du fournisseur de logiciels et le client sur les aspects suivants :
Documenter l'état actuel des flux de travail d'affaires. Aider à l'analyse et à la conception de nouveaux flux de travail d'affaires. Identifier et définir les exigences détaillées du produit et les cas d'utilisation. Contribuer aux spécifications fonctionnelles de haut niveau. Travailler avec les gestionnaires de projet, les architectes, les analystes commerciaux et les autres membres de l'équipe pour définir les mesures et les objectifs de performance pour l'application. Participer à la transition des exigences et des cas d'utilisation afin de garantir une compréhension claire et complète des exigences. Aider à traduire les exigences et les cas d'utilisation en conditions de tests et en résultats attendus pour les tests de produits, de performances et d'acceptation par les utilisateurs. Participer aux examens de la gestion de la qualité de la conception et de la performance des produits de travail pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences. Réaliser ou conseiller sur l'installation de la configuration et de l'intégration du système ainsi que contribuer aux activités d'essai. Servir d'intermédiaire entre l'équipe Epic du client et les responsables techniques d'Accenture pour favoriser la compréhension bilatérale des structures de données, des flux de travail et des capacités et limites de la technologie. Contribuer à l'élaboration et à la documentation des demandes de données et de la mise en correspondance des sources et des cibles. Autres tâches confiées. Ce travail peut comprendre la mise en œuvre, l'optimisation, les mises à niveau et le soutien des applications.
Il s'agit d'un rôle exigeant une présence d’au moins 3 jours par semaine au bureau. Emplacement privilégié : Toronto, Montréal ou Mississauga.
Ce qu’il vous faut :
Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe. Expérience minimale de 3 à 6 ans dans le domaine des technologies de l'information en santé, notamment avec les applications Epic. Certification ou accréditation Epic Beacon active Expérience pratique de la mise en place du protocole Beacon, recherche, soins ambulatoires Solide compréhension des flux de travail en oncologie (perfusion, gestion des traitements, recherche) Expérience en matière de développement, de configuration ou de support en production d'applications Connaissance des processus ITIL (gestion des incidents, des changements et des services) Expérience dans un environnement axé sur le client ou le conseil Bilingue (anglais/français) - non requis L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires :
Expérience d'au moins un an au sein d'un cabinet de conseil. Expérience d'au moins une implémentation complète d'Epic Expérience en soins infirmiers en oncologie, assistant médical, inscription ou pharmacie Exposition à l'intégration avec les systèmes de radio-oncologie Expérience de travail avec des modèles de prestation offshore/onshore FY26 and
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.
Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique/Ontario $69,450 to $119,450