Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Analyste informatique - développement

25 avril 2021
Industries Éducation, Formation
Catégories Technologie de l'Information, Programmation, Développement, Analyste, Consultation, Analyste d'affaires, Analyste d'affaires TI, Analyste d'affaires données, Analyste de données, BI, Mining, IA
Repentigny, QC

ANALYSTE   INFORMATIQUE - DÉVELOPPEMENT 

Service des technologies de l'information - 35 heures par semaine

Faites partie d'une équipe depassionnésquidéveloppe une multitude d'applications afin d'optimiser l'utilisation d'outils numériques au bénéfice de nos élèves.

Avec une demande toujours grandissante et le déploiement de nouvelles technologies, ces opportunités d'emploi vous permettront de faire une différence en mettant à profit votre talent et vos connaissances.

Faire partie de cette équipe, c'est contribuer à redéfinir l'école de demain.

LE CSSDA A BESOIN DE VOUS. NOS ÉLÈVES ONT BESOIN DE VOUS!

Ce que nous avons à vous offrir :

Une    gamme   d'avantages   sociaux   généreux   et compétitifs qui inclut :

  • Un régime de retraite
  • Un programme d'assurance collective
  • 6 semaines de vacances annuelles (2 semaines pendant la période des Fêtes et 4 semaines en cours d'année)
  • Un budget de perfectionnement individuel de 500 $ annuellement
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Une équipe de collègues spécialisés, compétents et dynamiques
  • Des projets d'envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite de nos élèves et le travail de nos 6000 employés
  • Un milieu de vie jeune et dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée.

Le développement logiciel au Centre de services scolaire des Affluents

Au CSSDA, l'équipe de développement a la chance de développer plusieurs applications dans différents domaines. Nous développons des applications tant pour les élèves que pour les enseignants, les directions d'écoles et les différents services administratifs.

Nous devons sans cesse innover et développer des applications, telles que:

  • Plan d'intervention - Application qui permet aux enseignants d'accompagner les élèves en définissant les moyens et les objectifs pour chaque élève ayant besoin d'aide et de soutien.
  • Déclaration d'absence et tableau des suppléances - Application qui permet aux employés de déclarer leurs absences et aux suppléants de choisir les remplacements.
  • Séance en ligne – Application qui permet de tenir des séances en ligne en temps réel grâce à SignalR. Elle permet à plus de 400 employés de se connecter et faire leur choix de poste pour l'année suivante.
  • Portail des employés – Intranet qui permet de centraliser les nouvelles organisationnelles et les applications utiles aux employés.
  • Et plus d'une quarantaine d'autres applications développées par notre équipe.

L'équipe de développement est composée de six personnes passionnées et collaboratives. Il ne manque plus que toi pour nous permettre de relever de nouveaux défis!

NATURE DU TRAVAIL

L'emploi d'analyste développeur comporte plus spécifiquement l'analyse de solution, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l'information par ordinateur ou autrement et à l'utilisation efficiente des ressources du Centre de services scolaire.

Les principaux dossiers de l'analyste sont les suivants :

  • Réaliser l'analyse d'affaire, évaluation des besoins et des solutions possibles
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle, modéliser les données et les traitements
  • Développer et programmer des systèmes informatiques
  • Préparer, rédiger et réunir la documentation devant constituer les dossiers de programmation ou de systèmes suivant les normes établies
  • S'assurer de la pérennité des applications dans ses choix technologiques et d'architecture et de l'évolution du produit en appliquant les bonnes pratiques de développement de système
  • Planifier, coordonner, répartir et superviser le travail effectué par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilités de son secteur d'activités
  • Assurer une veille technologique sur les différents produits pouvant enrichir le développement de ce secteur
  • Procéder au transfert des produits à l'équipe Implantation et support pour la mise en production de ceux-ci

EXIGENCES TECHNIQUES

  • Excellente capacité à conceptualiser les solutions technologiques à développer
  • Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le développement web
  • Expérience avec Ms-SQL et les pratiques de bonne sécurité et modélisation
  • Technologies utilisées : Visual Studio, C#, Entity Framework, JQuery, Razor, JavaScript, CSS, BootStrap, MVC, Linq, HTML, Ajax
  • Expérience avec l'une ou l'autre des technologies suivantes : SharePoint, PowerApps, PowerBI, Azure (application, authentification, service, outils), SSRS
  • Programmer de façon structurée en respectant les standards et les patrons de programmation, les spécifications et les échéanciers
  • Expérience avec la gestion des versions
  • Expérience avec l'approche « DevOps »
  • Avoir une bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office et Power Platform
  • Avoir une bonne connaissance au niveau de l'infonuagique
  • Connaissances ITIL, un atout.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique ou dans un champ de spécialisation approprié.

Le Centre de services scolaire des Affluents se réserve le droit de vérifier le niveau de connaissances des candidats à l'aide de tests.

Pour les candidats de l'externe :

Vous devez obligatoirement procéder à la création de votre dossier en remplissant la demande d'emploi en ligne paraissant sur notre site : sous la rubrique Postuler à la CSSDA, en indiquant le titre et le numéro d'affichage P20-21-31. Vous devez également joindre votre curriculum vitae.

Date limite du concours : 16 avril 2021

Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse.

LIEU DE TRAVAIL

81, rue de Normandie, Repentigny, Québec, J6A 7B3

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Monsieur Brian Corriveau, coordonnateur, Service des technologies de l'information

TRAITEMENT ANNUEL

(selon l'expérience et la scolarité)

Minimum : 45 420 $

Maximum : 78 640 $

Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Situé à 20 minutes au nord-est de Montréal, le Centre de services scolaire des Affluents est le deuxième plus important employeur de la région de Lanaudière. Il accueille plus de 45 000 élèves dans 71 écoles primaires, secondaires, centres de formation générale aux adultes et centres de formation professionnelle.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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