Analyste en informatique - Centre d'expertise - Dsn
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 13 mars 2024 au 2 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Trois postes permanents disponibles
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
S'inscrivant dans une volonté affirmée de transformation numérique du réseau de la santé et des services sociaux, le Projet Dossier santé numérique (DSN) vise le déploiement et l’exploitation d’un système d’informatisation clinique de nouvelle génération, sécuritaire, performant et interopérable. Le DSN sera le principal outil de travail des travailleurs de la santé ainsi qu’un outil de prestations de services numériques aux usagers. Le centre d’expertise a pour mandat de coordonner le déploiement du projet dans deux établissements au Québec afin d’y intégrer le DSN en projet-pilote. Par la suite, la solution sera déployée dans l’ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui auront découlé du projet de la région de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le Nord-de-l’île-de-Montréal.
Tu as de bonnes habiletés de communication et de la rigueur? Tu es reconnu pour ton autonomie et ton souci de la confidentialité et de la sécurité des données? Dépose ta candidature!
L’analyste en informatique participe aux activités d’analyse et d’exécution des travaux dans le cadre du déploiement du Projet Vitrine DSN. Dans le cadre de ses fonctions, l’analyste analyse, recommande, planifie, développe, installe et maintien la solution DSN. Il accompagne les autres membres de l’équipe du Programme Dossier santé numérique (P-DSN) dans la définition des besoins et recommande des solutions en relation avec les besoins identifiés. Il agit à titre d’expert dans son domaine au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Dans ce contexte nous sommes à la recherche d'experts démontrant des connaissances dans l’un ou l’autre des domaines suivants :
• Infrastructure technologique;
• Interopérabilité;
• Gestion de projet;
• Analyse de besoin et des processus clinico-administratifs;
• Valorisation des données.
*3 postes permanents sont disponibles
Horaire de travail : Entre 35 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Principalement en télétravail, port d’attache à déterminer en fonction du lieu de résidence.
Prépare ta candidature
Pour connaître ton échelon salarial dès ton embauche, apporte tes attestations d'expériences en lien avec les fonctions convoitées à l'entrevue. **
**Quelles sont les informations que doivent contenir les attestations d’expérience? Le nom de l'entreprise et ses coordonnées, le titre du poste occupé ainsi qu'une description de tes tâches principales, la durée de l'emploi occupé, le statut (temps complet ou temps partiel) et le nombre d'heures travaillées par semaine. Les attestations d'expérience doivent obligatoirement être signées par l'employeur.
Exigences
Chez nous, l’analyste en informatique possède un baccalauréat (BAC) en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Tu pourrais être amené à voyager à l’extérieur du pays à des fins de formation;
Tu pourrais être appelé à apprendre l’application EPIC avec la formation menant à l’accréditation EPIC;
Tu auras des déplacements occasionnels au Centre d’expertise.
Des avantages qui font la différence.
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.