Spécialiste Solutions et intégration des systèmes

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l'optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le rôle du ou de la Spécialiste Solutions et intégration des systèmes est de mener toutes les activités clés nécessaires pour soutenir le cycle de développement et de test des produits de Conception des systèmes de réseaux et de communications embarqués du CN. La personne titulaire de ce poste s'assure que toutes les exigences commerciales et des projets sont respectées par les membres de l'équipe et les projets et contribue à l'évolution globale de l'I et T du CN. Cette personne joue un rôle essentiel au sein de l'équipe en s'assurant que les technologies livrées sont sécurisées, fiables, disponibles, résilientes, performantes et qu'elles sont conformes aux normes de sécurité selon les exigences établies par l'entreprise.

Dans un environnement Agile et très axé sur la collaboration, la personne titulaire du poste travaille étroitement avec des groupes de vérificateurs, de développeurs et d'utilisateurs afin de fournir en continu de la documentation et de l'aide, de discuter et d'exécuter les tests de produits planifiés en cours de développement ou de configuration.

Principales responsabilités

Intégration

·Établir des liens avec les clients internes pour connaître leurs besoins

·Établir les plans d'essai et les résultats des essais pour les nouvelles solutions

·Effectuer des essais en laboratoire et consigner les résultats

·Veiller à ce que la solution conçue réponde à toutes les exigences opérationnelles

·Établir une stratégie de déploiement et de migration, et guider l'équipe de projet et les opérations

·Guider d'autres intégrateurs et vérificateurs et travailler avec eux pour traiter les problèmes actuels et potentiels

·Déterminer la meilleure solution aux problèmes de soutien qui se posent pendant la migration ou le déploiement d'un projet en analysant les causes profondes et leur incidence

·Opérer la transition vers l'équipe de base : mettre à jour la documentation, les systèmes, la formation et l'exposé

·Mettre en application toutes les normes appropriées de l'I et T du CN (p. ex., modèle V, sécurité, architecture, méthodes de livraison de projets, loi SOX, télécommunications, génie logiciel, etc.), et veiller à leur respect

·Collaborer avec les directeurs de projet pendant les phases de planification et déterminer les étapes du déploiement et les risques connexes

·Suivre les processus de gestion du changement et des nouvelles versions en mettant en place des mesures de contrôle des changements et en exécutant des plans de transition

·Préconfigurer et tester en laboratoire tous les composants nécessaires pendant le déploiement Consigner les essais et les résultats dans le journal de bord.

Exigences

Formation, certification et désignation

Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente

Compétences et connaissances

·Capacité d'estimer de façon précise le travail nécessaire pour les tâches attribuées aux intégrateurs

·Capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle et à respecter les dates de livraison

·Très bonnes compétences en documentation technique

·Très bonnes aptitudes pour la communication et les présentations et capacité à exercer son influence

·Compétences en leadership et capacité d'influencer et de guider les autres sur les questions d'intégration et les questions techniques

·Expérience confirmée dans la livraison de projets technologiques impliquant plusieurs parties

·Expérience éprouvée des protocoles, des réseaux et des technologies IP

·Connaissance des principes de sécurité informatique

·Capacité de clarifier les exigences et de garantir que la solution répond aux besoins de l'entreprise

·Solide connaissance en ingénierie de systèmes

·Capacité d'estimer les tâches et les coûts requis pour la livraison

·Sens aigu des priorités afin de respecter les échéances

Gestion des outils et des systèmes

o Expérience de la conception et de l'automatisation

o Expérience en gestion des IPC et des tableaux de bord

o Connaissance des solutions d'établissement de rapports et d'analyse (Tableau, PowerBI, Business Objects, etc.)

Automatisation

o Expérience du développement de l'automatisation dans un environnement d'intégration de logiciels

o Expérience en cadres d'automatisation, environnements de développement et technologies liés au réseautage (comme le script Python, Ansible, Git).

o Bonne connaissance des modèles de données et des communications API

o Compréhension de l'infrastructure de virtualisation d'un hyperviseur (VMWare)

o Expérience de la méthodologie Agile

o Expérience de Linux/Unix

o Compréhension des solutions d'infrastructure infonuagique (Google, Azure, AWS)

o Coordination des plateformes infonuagiques

o Intégration des données infonuagiques

o Intégration hybride

o Plateforme-service d'intégration

Expérience

Au moins 5 à 8 ans d'expérience sur le marché du travail

·Au moins 5 ans d'expérience dans une entreprise sous réglementation de développement de logiciels (secteurs ferroviaire, aéronautique, médical, etc.) en télécommunication, en entreprise ou chez un fournisseur de services

·Au moins 5 ans d'expérience technique pertinente (spécialisée) notamment en conception détaillée complexe et intégration des solutions

·Connaissance de la commande intégrale des trains (CIT), du système interopérable de gestion électronique des trains (IETMS), du logiciel ITCM ou des télécommunications, un atout

·Expérience du secteur ferroviaire, un atout

Conditions de travail

· La personne titulaire du poste devra travailler au bureau trois jours par semaine (dont le jeudi obligatoirement).

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel pour l'économie, les clients et les communautés dans lesquelles il exerce ses activités, le CN transporte annuellement de façon sécuritaire plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Seul chemin de fer reliant les côtes est et ouest du Canada à la pointe sud des États-Unis avec un réseau ferroviaire de 19 500 milles, le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN demeure engagé à soutenir des programmes supportant la responsabilité sociale et les initiatives de protection de l'environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.