Spécialiste Développement de logiciels

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer afin d'assurer l'optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière au sein d'une culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Joignez-vous à nous!

Résumé des fonctions

Le ou la spécialiste Développement de logiciels joue un rôle important en garantissant une livraison réussie et temps opportun de produits logiciels qui sont utilisés pour planifier et exploiter sécuritairement les activités de transport du CN. La personne titulaire du poste a pour objectif principal de faciliter la livraison efficace et efficiente de solutions logicielles dans un cadre Agile.

La personne coordonne les efforts des membres chargés de la preuve de livraison, établit les priorités, assure le respect des objectifs et élimine les obstacles pour progresser. De plus, la personne sert de liaison entre les membres chargés de la preuve de livraison et les intervenants de produits ou de projets, supervise le processus de livraison et favorise les initiatives d'amélioration continue pour optimiser les méthodes de livraison des logiciels.

Tout en s'acquittant de ses responsabilités de leadership en matière de preuve de livraison, la personne s'engage activement dans les tâches de développement logiciel en contribuant au codage, aux tests et aux autres activités techniques. En combinant leadership et implication pratique dans les tâches de développement, le ou la spécialiste Développement de logiciels s'assure à la fois du bon fonctionnement de l'équipe et de la livraison réussie de produits logiciels de haute qualité.

Ce poste visant le leadership technique, les candidats retenus devront posséder une large gamme de compétences et de connaissances relatives à la livraison de services d'I et T, aux analyses d'affaires, à la gestion de projets et au développement de logiciels.

Principales responsabilités

Énumérez les principales tâches et responsabilités, par ordre d'importance. La plupart des postes comptent 3 à 5 grandes responsabilités. Veuillez préciser la proportion approximative du temps de travail (p. ex. 50 %) qu'occupe chaque responsabilité.

GESTION DE LA DEMANDE

• Collaborer avec les directeurs Livraison, les directeurs Produits, les gestionnaires de l'offre de service et les architectes pour définir les demandes de livraison, y compris les nouveaux projets, les améliorations de produits et le soutien de niveau 3 pour les applications (enquête sur les problèmes et mesures correctives pour les produits défectueux)

• Collaborer avec les concepteurs de solutions, les analystes commerciaux et les architectes de solutions pour définir les solutions proposées, estimer les efforts de développement et élaborer les exigences commerciales

• Documenter les plans de livraison des solutions qui résument l'approche, les activités, le calendrier et les ressources nécessaires pour fournir des solutions répondant aux demandes précises de livraison d'un ensemble d'exigences particulières

GESTION DE SCRUM

• Coordonner les activités quotidiennes d'une équipe de développement Agile en s'assurant que les tâches sont affectées et bien suivies, et que les objectifs du sprint sont atteints

• Soutenir et conseiller l'équipe en repérant et en retirant les obstacles ou les défauts qui peuvent ralentir le progrès des livrables, en plus d'offrir une expérience technique en développement au besoin

• Favoriser la communication au sein de l'équipe et des intervenants de projets ou de produits. La personne titulaire du poste s'assure que tout le monde est au courant du statut des livrables, des priorités et des changements apportés aux délais de livraison

DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS

• Développer une expertise approfondie du domaine pour les produits et les projets soutenus par la preuve de livraison. Notamment, comprendre comment les systèmes ont une incidence sur les activités du CN et le persona des consommateurs

• Déconstruire les exigences en scénarios d'utilisateurs qui sont petits, indépendants et vérifiables. Collaborer avec les intervenants de produits pour bien définir les critères d'acceptation des scénarios d'utilisateurs

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multifonctionnelles pour concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité (en temps opportun et en respectant le budget). S'assurer du respect de la qualité, de la sécurité ainsi que des normes relatives aux codes

• Soutenir les autres développeurs dans le cadre de la preuve de livraison en vérifiant les codes, en assurant le dépannage des problèmes ou des défectuosités et en arbitrant les priorités ou les exigences conflictuelles

GESTION DU CHANGEMENT ET DES NOUVELLES VERSIONS

• Protéger les environnements de production du CN en s'assurant que toutes les exigences relatives aux solutions et aux points vulnérables, ou à toute autre dépendance ont été rigoureusement mises à l'essai avant leur mise en œuvre

• Documenter les plans de mise en œuvre de la production et définir les rôles et responsabilités de tous les contributeurs aux nouvelles versions, et planifier ou soumettre les contrôles des changements qui touchent la production

• Collaborer avec les intervenants du soutien et de l'exploitation afin de s'assurer que la livraison des solutions dans l'environnement de production et le transfert vers le personnel de soutien se font de manière harmonieuse

Compétences et connaissances pratiques :

• Maîtrise du cycle de développement des logiciels et capacité à travailler dans un environnement agile

• Expérience de l'analyse d'affaires, de la conception d'applications et de l'établissement des besoins de l'entreprise

• Grande aptitude pour la négociation, l'analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions

• Excellentes compétences en communication technique et non technique à tous les échelons de l'entreprise

• Expérience en gestion du service, notamment en planification, conception, mise en œuvre, exploitation et amélioration continue des offres de services

Habiletés techniques

• Développement d'applications Web frontales : notamment HTML, CSS et JavaScript. Connaissances des cadres et des programmathèques modernes comme Angular, TypeScript, Native Script ou Ionic.

• Applications de mobilité : Connaissance d'Android Studio et Xcode pour le développement IOS avec Angular et Native Script, des composants d'architectures mobiles, et des cadres Android et IOS

• Développement d'applications dorsales : Connaissance des microservices à l'aide de MuleSoft, Tomcat et JBoss, et expérience de Kafka, Apigee, MQ, IIB, Node JS et Java

• Gestion des bases de données : Compréhension des systèmes de base de données comme SQL Server, PostgreSQL ou autres. Capacité à concevoir et à interagir avec les bases de données de manière efficace et effectuer l'optimisation des requêtes

• Solutions dorsales en tant que service (BaaS) : Connaissance de Kinvey ou de Firebase, y compris les collections, les services flexibles, les services rapides, les points d'ancrage des collections, les points d'extrémité personnalisés et l'authentification

• DevSecOps et contrôle des versions : Expérience avec Git et Azure DevOps pour le contrôle des versions et la gestion du pipeline

• Interfaces de programmation d'applications (API) : Compréhension et capacité à créer des API RESTful pour favoriser la communication entre les composants frontaux et dorsaux

• Gestion du serveur : Connaissances de l'exploitation et du déploiement côté serveur : Bonne connaissance des plateformes infonuagique comme Azure et Google Cloud

• Ligne de commande et scripts Shell : Compétence dans l'utilisation de l'interface de ligne de commande pour les tâches comme la navigation dans les systèmes de fichiers, l'exécution des scripts et la gestion des serveurs

• Bases de la sécurité : Compréhension des principes de base de la sécurité pour développer des applications sécuritaires. Repérer tous les problèmes de sécurité que l'application ou tous processus peuvent avoir et offrir des solutions

Formation, accréditations et expérience

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou en technologie de l'information

• Au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente du développement de logiciels et des méthodologies scrum

Analyse organisationnelle :

• Le ou la spécialiste Développement de logiciels organise la livraison des applications qui font partie intégrante de la planification, de l'exploitation et de la sécurité des activités de transport du CN

• Le ou la titulaire du poste est un expert dans son domaine d'activités et comble les écarts entre les intervenants des produits et l'équipe SCRUM (preuve de livraison)

• Les conséquences des mauvaises décisions de la personne titulaire du poste pourraient se traduire par des retards de livraison des projets ou d'autres retards, par une mauvaise qualité de produit ayant une incidence sur l'exploitation ou des répercussions financières (p. ex., des coûts de livraison gonflés)

Prise de décisions :

Le ou la spécialiste Développement de logiciels détient l'autorité nécessaire pour prendre des décisions ou agir dans les cas suivants :

• Établissement des priorités : Le ou la spécialiste Développement de logiciels détient l'autorité nécessaire pour hiérarchiser les tâches et les activités selon les objectifs du projet, le calendrier de remise et les ressources disponibles

• Attribution des tâches : Le ou la spécialiste Développement de logiciels peut assigner des tâches et des responsabilités aux membres de l'équipe, selon leurs compétences, leurs connaissances et leurs disponibilités

• Résolution des problèmes : Le ou la spécialiste Développement de logiciels est encouragé à prendre des décisions qui traitent des défis de livraison, des obstacles techniques et des conflits au sein de l'équipe

• Gestion des risques : Le ou la spécialiste Développement de logiciels détient l'autorité d'évaluer les risques, d'élaborer des stratégies d'atténuation et de mettre en œuvre des plans d'urgence pour minimiser les incidences sur la livraison des projets

• Participation des intervenants et communication : Le ou la spécialiste Développement de logiciels détient l'autorité de représenter son équipe lors des échanges avec les intervenants, d'offrir des mises à jour sur le progrès des projets, de traiter les inquiétudes des intervenants et de gérer les attentes

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l'économie, aux clients et aux collectivités qu'il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. En tant que seul chemin de fer à relier les côtes est et ouest du Canada à l'extrémité sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 19 500 milles (31 382 km), le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l'égard des programmes de responsabilité sociale et de l'environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE dont les priorités sont la sécurité, le développement durable et nos clients, et nous offrons l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Pour les candidatures internes, le niveau du poste dépendra de l'expérience du membre du personnel.

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l'équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.