SAP Intégrateur ou intégratrice Solutions/concepteur principal ou conceptrice principale
Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’intégrateur ou l’intégratrice Solutions joue un rôle essentiel puisqu’il lui incombe de mettre en place et de livrer des solutions créées par les architectes. À ce poste, vous agissez à titre d’intermédiaire entre les différents intervenants dans un projet en veillant à ce que l’équipe de projet comprenne en tout temps les solutions. Vous êtes la personne spécialiste de la livraison de solutions entre tous les intervenants; vous prenez des décisions relatives à la conception et gérez l’intégration de solutions, ainsi que la mise en œuvre de solutions globales.
En tant qu’intégrateur ou intégratrice Solutions, votre rôle est de fournir une expertise fonctionnelle exhaustive en matière de solutions, de préconiser l’utilisation de modèles réutilisables, de l’automatisation et des plateformes et de vous assurer que l’architecture de référence de l’entreprise est respectée. Vous définissez l’interaction entre les progiciels d’application, les bases de données et les intergiciels en ce qui concerne la couverture des besoins commerciaux et fonctionnels. Vous possédez de l’expérience dans la direction d’un groupe de concepteurs fonctionnels et favorisez avant tout une étroite collaboration au sein de l’équipe.
Vous voulez cet emploi, car vous aimez conceptualiser des solutions complexes et diriger une équipe qui vous aidera à livrer des solutions entièrement intégrées dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel. Vous maîtrisez la conception de logiciels et le cycle de vie de l’intégration, et vous pouvez concevoir, concrétiser et coordonner des stratégies de conversion et de mise en œuvre. Vous avez une approche très axée sur le client, vous possédez d’excellentes aptitudes pour la collaboration, l’analyse et la résolution de problèmes et vous savez tirer parti de votre réseau et de votre équipe pour favoriser la synergie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Collaborer avec les clients internes, les architectes, les concepteurs (SAP, intégration, expérience utilisateur et données) et les services chargés de la base, de la sécurité, du transport et de l’environnement afin de comprendre les objectifs opérationnels et le but de la future application, et de la livrer
· Comprendre les points d’intégration entre les systèmes frontaux, dorsaux et satellites et mettre en lumière les risques potentiels liés à la livraison de solutions
· Envisager et déterminer les éléments d’application nécessaires pour livrer les solutions entièrement intégrées
· S’assurer que tous les éléments de solutions ont été envisagés et que les solutions respectent l’architecture convenue
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes (y compris les fournisseurs) qui participent à la définition et à la planification de la livraison des solutions
· Superviser les activités de conception d’applications (y compris celles des fournisseurs)
· Diriger les séances de conception et les prises de décisions globales relatives à la conception
· Passer en revue et approuver la documentation fonctionnelle en respectant les normes de méthodologie du CN
· Collaborer avec les Services de vérification de la qualité pour élaborer une stratégie de vérification et des essais d’intégration globaux
· Collaborer avec les clients internes et les concepteurs de données afin de définir la stratégie de conversion des données
· S’assurer de la cohérence des solutions intégrées en examinant et en approuvant les artéfacts de solutions
· Gérer et atténuer les risques liés à la livraison de solutions et à l’intégration
· Aider à améliorer les processus et les méthodes du génie logiciel dans leur ensemble
· Collaborer au transfert de connaissances aux équipes de soutien pendant les activités de soutien
· Collaborer à la définition et à l’automatisation des scripts d’essai de bout en bout
EXIGENCES GÉNÉRALES
· Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou en technologie de l’information
· Au moins 10 ans d’expérience pertinente liée aux processus de cycle de vie de génie logiciel
· Expérience du cycle de développement de logiciels
· Excellente connaissance de la définition de spécifications techniques et fonctionnelles à l’aide d’organigrammes, de diagrammes de séquences ou d’autres modèles UML nécessaires
· Expérience de direction d’une équipe dans le cadre du cycle de vie d’un projet (en cascade et agile ou agile hybride)
· Bilinguisme et grande maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
EXPÉRIENCE DE SAP
- Au moins 5 ans d’expérience pratique de la mise en œuvre et le soutien des modules Finance de SAP, de préférence pour le module Administration des ventes (SD) (accent mis sur les créances recouvrables)
- Forte compréhension des processus SD, y compris la gestion des commandes et des contrats, la tarification, la livraison, la facturation, y compris, obligatoirement, la facturation liée aux ressources, etc.
- Expérience de la configuration du module SD, notamment de la procédure de tarification et de la détermination des résultats, et de l’intégration SD-FI (détermination des recettes, rapprochements de comptes, etc.)
AUTRES COMPÉTENCES
- Compréhension des points d’intégration entre le module SD et d’autres modules SAP (MM, PM, FI, etc.)
- Capacité à gérer une mise en œuvre SD complexe et à grande échelle
- Connaissance des pratiques exemplaires et des techniques d’optimisation liées au module SD
- Sens poussé de la communication et de la collaboration
EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE
- Secteurs comptant de nombreux actifs (transport, pétrole et gaz, etc.)
Cette position est affichée comme étant de niveau LEVEL 7. Pour les candidats internes, veuillez noter que le niveau de grade de la position peut être ajusté en fonction de l'expérience de l'employé.
À propos du CN
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel pour l'économie, les clients et les communautés dans lesquelles il exerce ses activités, le CN transporte annuellement de façon sécuritaire plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Seul chemin de fer reliant les côtes est et ouest du Canada à la pointe sud des États-Unis avec un réseau ferroviaire de 19 500 milles, le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN demeure engagé à soutenir des programmes supportant la responsabilité sociale et les initiatives de protection de l’environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.
Candidats internes: notez que le niveau du poste dépendra de l'expérience de l'employé.
La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.