Expert ou experte Solutions et intégration des systèmes

28 mars 2024
Industries Transport de marchandise, Entreposage
Catégories Programmation, Développement
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

En tant qu’expert ou experte Solution et intégration des systèmes, vous serez à la pointe de la technologie, reliant de manière transparente les besoins de l’entreprise à l’expérience de l’utilisateur. Votre rôle consiste à développer des stratégies d’intégration pour des systèmes très complexes au service des opérations ferroviaires, à créer des spécifications d’interface précises et à analyser des solutions pour garantir des flux de données fluides entre les différentes couches de la TI et de TO (matériel, plateformes, applications et systèmes existants). Votre leadership et votre documentation méticuleuse sur les produits seront déterminants pour la réussite du développement des produits.

Principales responsabilités

1. Leadership en matière d’intégration stratégique :

· Diriger le cycle de développement des logiciels, en supervisant de bout en bout le développement des solutions envisagées par les architectes

· Servir de pont technique entre l’architecture de la solution, l’analyse commerciale, la conception IU/UX, le développement, l’intégration de l’infrastructure, les tests de qualité, les fournisseurs et la gestion de projet

· Veiller à ce que tous les membres de l’équipe aient une compréhension cohérente de la solution

2. Collaboration efficace :

· Collaborer de manière transparente avec des équipes techniques interfonctionnelles, en encourageant l’innovation et la résolution efficace des problèmes

· S’engager avec les intervenants de l’entreprise et les experts techniques, en adaptant le style de communication si nécessaire

3. Planification et livraison de solutions :

· Travailler en étroite collaboration avec les intervenants du monde des affaires et des technologies de l’information au cours de la phase de planification

· Définir les éléments fonctionnels et les points d’intégration de la solution

· Cerner les dépendances des tâches et séquencer les activités au sein des équipes

· Soutenir les concepteurs fonctionnels et respecter les meilleures pratiques en matière de documentation de conception

Qualifications

· Maîtrise technique : Vous êtes l’expert ou l’experte technique de référence pour la livraison de solutions de bout en bout.

· Agilité en communication : Qu’il s’agisse de simplifier le jargon technique pour les intervenants non techniques ou d’engager des discussions complexes avec l’équipe Développement de produits, vous excellez.

· Esprit de collaboration : Vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels, en obtenant des résultats positifs grâce au travail d’équipe.

Si vous êtes passionné(e) par l’élaboration de solutions de pointe et la garantie d’une intégration sans faille, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique!

Principales responsabilités

1. Recherche

· Collaborer avec les secteurs d’activité, les responsables de produits, les directeurs de produits, les architectes et les concepteurs (UX/données) afin de comprendre les objectifs opérationnels et le but de la future application

· Soutenir l’établissement des besoins et l’élaboration de l’architecture

· Faire des recherches pour comprendre les applications existantes (s’il y a lieu) et les artéfacts d’architecture

· Effectuer des recherches relatives aux progiciels commerciaux choisis (s’il y a lieu) et se familiariser avec eux

· Comprendre les points d’intégration entre le matériel, les systèmes frontaux, dorsaux et satellites et mettre en lumière les risques liés à la livraison de solutions

2. Définition

· Collaborer avec les concepteurs d’expériences utilisateur, d’applications et de données afin de comprendre les éléments et les composants individuels de la conception de la solution

· Travailler en collaboration avec d’autres intervenants et fournisseurs de la TI pour comprendre les points d’intégration

· Envisager et déterminer les éléments de systèmes nécessaires pour livrer les solutions entièrement intégrées

· S’assurer que tous les éléments de solutions ont été envisagés et que les solutions respectent l’architecture convenue

· Collaborer avec les clients internes et les concepteurs de données afin de définir la stratégie de conversion des données

· Collaborer avec l’Assurance de la qualité pour élaborer des stratégies et des exigences en matière de vérification et d’essais d’intégration globaux

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes (y compris les fournisseurs) qui participent à la définition et à la planification de la livraison des solutions

3. Prestation

· Superviser les activités de conception des applications (y compris celles des fournisseurs)

· Diriger les séances de conception et les prises de décisions globales relatives à la conception

· Plaider en faveur de la normalisation et des schémas de conception

· Travailler étroitement avec les intervenants de la TI (dont les fournisseurs) pour supprimer les obstacles aux solutions, informer les chefs de projet de l’incidence de ces obstacles et aussi pour gérer et atténuer les risques connexes

· Signaler les modifications possibles à l’architecture ou à la portée des projets

· Passer en revue et approuver les documents de conception fonctionnelle et s’assurer de la cohérence des documents relatifs à l’intégration de la solution

· Coordonner des activités portant sur des solutions dans les différentes équipes participant au projet

· Veiller au respect de toutes les exigences et à la vérification des points faibles de l’intégration au moyen d’activités d’essais

· Finaliser et diriger les activités de conversion en collaboration avec les clients internes et les concepteurs de données

· Collaborer à la préparation et à la coordination du plan intégral de mise en œuvre

· Veiller à ce que la solution soit stable dans l’environnement de production et correctement transférée à l’équipe de base

· Gérer la solution de bout et agir à titre de personne-ressource pour toutes les questions concernant la solution et l’intégration dans la portée, aux fins de livraison

· Superviser les demandes de soutien et s’assurer de l’intégrité des solutions à long terme

· S’assurer que la solution respecte les procédures de soutien normales

· S’assurer que la solution est stable et durable dans l’environnement de production

4. Régie

· Aider à définir les normes de conception, à tenir à jour et à améliorer les pratiques exemplaires de base et en matière de gouvernance (modèles de conception, principes de conception, etc.)

· Tenir à jour la documentation relative à la conception

· Analyser et évaluer les documents de conception et la décomposition de la solution et apporter des améliorations en fonction des leçons apprises et des pratiques exemplaires

· Aider à définir les normes de modélisation des données et les pratiques exemplaires de base

· Collaborer à l’élaboration d’une vision à long terme afin d’assurer une progression vers une conception interactive et une réflexion conceptuelle (Design Thinking)

· Diriger les discussions techniques et modérer les décisions techniques

Compétences et connaissances pratiques :

· Esprit d’entreprise, autodidacte et doté d’une solide expérience en matière de leadership

· Excellentes aptitudes pour la communication – capacité de bien communiquer avec un auditoire ayant des connaissances techniques ou non à tous les niveaux (TI, clients internes)

· Solide expérience du cycle de vie du développement logiciel dans des environnements hautement réglementés et essentiels sur le plan opérationnel

· Solides compétences en résolution de problèmes

· Excellent sens de l’organisation

· Créativité, approche novatrice et solide esprit d’analyse

· Expérience de la construction de produits avec des fournisseurs externes (localement et à l’étranger)

Formation, accréditations et expérience :

· Baccalauréat ou diplôme en informatique, en génie logiciel ou en technologie de l’information

· Au moins 7 à 12 ans d’expérience pertinente liée aux processus de cycle de vie de génie logiciel

· Connaissance des plateformes de gestion des interfaces de programmation d’application comme APIGee (de préférence), WSO2, SwaggerHub, Mashery ou d’autres

· Expérience des concepts et des technologies d’interface de programmation d’application comme REST, JSON, XML, SOAP, YAML et Swagger

· Expérience des technologies infonuagiques (Google, Azure)

· Expérience des outils et processus DevOps

· Expérience en exigences en matière de fiabilité, de maintenabilité et de sécurité

· Expérience de la plateforme mobile (Android OS, Apple OS, Firebase)

· Expérience des processus de collecte des besoins opérationnels de l’entreprise

· Expérience en modélisation de données

· Expérience des systèmes centraux

· Expérience en intégration de systèmes de haute complexité impliquant des composants de sécurité opérationnelle (ferroviaire, aérospatial, robotique, IoT, etc.)

· Excellente connaissance de la définition de spécifications techniques et fonctionnelles à l’aide d’organigrammes, de diagrammes de séquences ou d’autres modèles UML nécessaires

· Expérience à la direction d’une équipe dans le cadre du cycle de vie d’un projet (en cascade et agile ou agile hybride)

· Bilinguisme et grande maîtrise de l’anglais (oral et écrit), un atout

Cette position est affichée comme étant de niveau 7. Pour les candidats internes, veuillez noter que le niveau de grade de la position peut être ajusté en fonction de l'expérience de l'employé.


À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel pour l'économie, les clients et les communautés dans lesquelles il exerce ses activités, le CN transporte annuellement de façon sécuritaire plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Seul chemin de fer reliant les côtes est et ouest du Canada à la pointe sud des États-Unis avec un réseau ferroviaire de 19 500 milles, le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN demeure engagé à soutenir des programmes supportant la responsabilité sociale et les initiatives de protection de l’environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.


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