Architecte expert ou architecte experte Solutions
Le groupe Solutions clients et Génie de l'innovation du CN est à la recherche d'un architecte principal ou d'une architecte principale Solutions pour diriger la livraison des solutions clients et logistiques essentielles.
À titre d'architecte généraliste, vous dirigerez l'architecture des applications infonuagiques en mode naturel et les infrastructures en vue de créer des produits de pointe.
Vous définirez des architectures fonctionnelles pouvant assurer la performance, l'évolutivité et la maintenabilité de systèmes complexes répartis. Vous contribuerez également à la définition des orientations technologiques stratégiques et des objectifs d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe Leadership en matière d'innovation.
Responsabilité 1
· Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives de modernisation conformes aux processus opérationnels. La stratégie comprend la conception de modèles de données et les normes de développement de bases de données
· Créer des architectures de systèmes et des stratégies de modernisation en adoptant les applications mobiles infonuagiques en mode naturel, les API, les microservices, les intégrations et le lac de données avec les architectures et les feuilles de route cibles et celles de la transition sur plusieurs années
· Concevoir et optimiser les stratégies en matière d'applications et d'intégration pour une livraison efficiente de systèmes répartis, évolutifs et fiables
· Se coordonner et collaborer avec les équipes interfonctionnelles, les intervenants et les fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement du système de données de l'entreprise
· Gérer l'architecture des données de bout en bout des produits et concevoir l'architecture technique
· Intégrer les fonctionnalités techniques, et garantir l'accessibilité, l'exactitude et la sécurité des données
· Élaborer des feuilles de route pour la mise en œuvre et la gestion des pratiques exemplaires dans le respect de la stratégie d'architecture des produits
· Se tenir au fait des dernières tendances technologiques et industrielles
Responsabilité 2
· Évaluer les technologies actuelles et émergentes
· Agir à titre de leader au sein du groupe Innovation et favoriser une culture axée sur la réflexion conceptuelle, le remue-méninges, l'efficacité et l'équilibre entre la vision et l'aspect pratique
· Définir les normes, les modèles et les pratiques exemplaires en matière d'architecture et d'ingénierie
· Exercer son influence sur le leadership en matière d'innovation en communiquant de façon efficace les propositions, les orientations et les décisions stratégiques prises
Expérience
· Au moins 12 ans d'expérience des applications, des données et de l'infonuagique
· Au moins 5 ans d'expérience à titre d'architecte d'applications et d'architectures technologiques, englobant les applications, les API, les microservices, l'intégration de systèmes et l'informatique distribuée
· Au moins 3 ans d'expérience à titre d'architecte principal ou d'architecte principale qui utilise les microservices et les technologies mobiles et infonuagiques
Formation, certification et désignation
· Baccalauréat dans un domaine associé à la technologie ou expérience équivalente
Compétences
· Leadership
· Communication
· Gestion du temps
· Sens aigu des affaires
Connaissances et compétences techniques
Connaissances et compétences obligatoires
- Connaissance des microservices, des services infonuagiques natifs et de l'architecture des applications
- Architecture de systèmes répartis et de messagerie de l'entreprise
- Architecture d'intégration des systèmes
- Architectures de données et de bases de données
- Capacité à simplifier des concepts complexes
- Bonnes aptitudes pour la communication et les exposés
- Capacité à planifier et à diriger le travail des architectes, des concepteurs et des développeurs
Atouts
- Expérience de l'architecture infonuagique
o Expérience dans la restructuration ou l'utilisation de solutions conçues entre autres sur Azure ou GCP
o Expérience des technologies de conteneurs et d'orchestration (comme Docker ou Kubernetes)
o Expérience des systèmes IaaS, PaaS et SaaS
o Expérience des infrastructures, de l'établissement de réseaux et de la sécurité dans des modèles de livraison fondés sur l'infonuagique
§ Expérience de l'architecture DevOps
o Expérience pratique de DevOps et des outils d'intégration continue (CI), de livraison continue (CD) et d'essais continus (CT) - Azure DevOps, GitHub et GitLab
o Expérience en automatisation des essais (TDD, BDD, ATDD)
§ Expérience des technologies d'intelligence artificielle et d'apprentissage machine
§ Expérience de la planification et de l'établissement de la portée des projets et des programmes au moyen de processus et d'outils agiles
§ Expérience de la livraison d'architectures agiles qui reposent sur un développement itératif
§ Expérience de la modernisation des systèmes existants (ordinateur central, SAP, Java)
Incidence sur l'entreprise
Prise de décisions et incidence des décisions
· Diriger l'architecture et la livraison de produits d'innovation ayant une très grande valeur stratégique et une grande visibilité commerciale
· Diriger les pratiques stratégiques en matière d'architecture d'innovation et les approches de modernisation du groupe Innovation
· Élaborer des orientations technologiques stratégiques
· Définir les objectifs d'amélioration continue
Degré d'interaction ou d'influence
· Agir en tant que leader au sein du groupe Génie de l'innovation
· Influencer les cadres supérieurs et les membres de la haute direction en ce qui concerne l'adoption d'orientations stratégiques
· Influencer et promouvoir les technologies de pointe, le développement de produits et les pratiques d'ingénierie du groupe I et T du CN
· Exercer une influence auprès des leaders commerciaux du CN et souligner les avantages commerciaux des technologies de pointe
Supervision du personnel et structure organisationnelle
· Agir en tant que leader fonctionnel et déterminé auprès de ses subordonnés indirects
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.