Analyste PMO

27 février 2024
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Analyste,
Mirabel, QC • Temps plein

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​Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

En tant qu'analyste PMO / Agent d'amélioration vous jouez un rôle crucial dans l'optimisation des processus de planification de la matière et des travaux. En collaboration avec l'équipe de planification, vous identifiez les opportunités d'amélioration, proposez des solutions, mettez en œuvre des améliorations, et assurez le suivi de leur efficacité. Ce rôle implique également de fournir des pistes d'amélioration, de participer à la définition des objectifs, de travailler sur des projets transversaux et d'assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

Dans votre rôle, vous serez un intermédiaire important entre votre équipe ainsi que les autres fonctions supports et travaillerez dans un environnement dynamique et complexe.

Vous serez responsable de :

  • Analyser les processus de planification de la matière et des travaux pour identifier les opportunités d'amélioration.

  • Suivre et évaluer l'efficacité des améliorations mises en place.

  • Documenter les processus améliorés et former les utilisateurs aux nouveaux outils ou processus.

  • Participer à des projets transversaux visant à améliorer la performance de la fonction ainsi que celle de l'entreprise

  • Agir en tant que point focal et gérer toutes les gouvernances exécutives Opérations A220.

  • Coordonner la gouvernance exécutive et animer des ateliers avec le comité directeur pour valider les plans et stratégies proposés.

  • Fournir un soutien à l'équipe de direction et assurer l'alignement entre les membres de l'équipe.

  • Élaborer et suivre les indicateurs de performance.

En tant que candidat idéal,

  • Diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

  • Maîtrise des outils informatiques de planification et de gestion de projet (ERP, MS Project, Excel, PowerPoint, etc.).

  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en travail d'équipe.

  • Connaissance des principes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) serait un atout.

  • Bonne compréhension des contrats et des termes légaux utilisés en droit.

  • Expérience dans l'industrie aéronautique ou manufacturière serait un avantage.

  • Bilinguisme (français et anglais) avec de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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As a PMO Analyst / Improvement Agent you play a crucial role in optimizing Work and material planning processes. In collaboration with the planning team, you identify improvement opportunities, propose solutions, implement improvements, and monitor their effectiveness. This role also involves providing improvement ideas, participating in the definition of the team objectives, working on cross-functional projects and ensuring effective communication with key stakeholders.

In your role, you will be an important intermediary between your core team and other support functions and will work in a dynamic and complex environment.

You will be responsible for:

  • Analyze material and work planning processes to identify opportunities for improvement.

  • Implement identified improvements, in collaboration with the teams concerned.

  • Document improved processes and train users on new tools or processes.

  • Participate in cross-functional projects aimed at improving the performance of the function as well as that of the company

  • Act as focal point and manage all executive governance A220 Operations.

  • Coordinate executive governance and lead workshops with the steering committee to validate proposed plans and strategies.

  • Develop and monitor performance indicators.

  • Participate in the definition of objectives and the implementation of performance metrics.

As an ideal candidate,

  • University degree in industrial engineering, supply chain management, business administration or related field.

  • Mastery of computer planning and project management tools (ERP, MS Project, Excel, PowerPoint, etc.).

  • Excellent communication, negotiation and teamwork skills.

  • Knowledge of continuous improvement principles (Lean, Six Sigma, etc.) would be an asset.

  • Good understanding of contracts and legal terms used in law.

  • Experience in the aeronautical or manufacturing industry would be an advantage.

  • Bilingual (French and English) with strong written and oral communication skills in both languages.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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