Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller(ère) expert(e) stratégie et gouvernance TI

21 novembre 2021
Industries Administrations publiques
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, Gestion, Consultation, ERP, Logiciel intégré, SaaS, Sécurité, Continuité, Risque, Gestion et développement de produit, Gestionnaire, CTO
Laval, QC

Pour son service de l'innovation et des technologies, la Ville de Laval est à la recherche d'un(e) :

                        CONSEILLER(ÈRE) EXPERT(E) STRATÉGIE ET GOUVERNANCE TI

                                                    Poste permanent

Votre mandat :

Vous agissez à titre d'expert(e) conseil supportant la direction du service dans la mise en place et le suivi d'un cadre de gouvernance des technologies de l'information. Dans un objectif d'assurer une saine prestation de service et une gestion de risque contrôlée, vous facilitez l'alignement des efforts du Service de l'innovation et des technologies sur la stratégie de la Ville en fournissant un accompagnement au niveau de la planification stratégique et tactique du service. Vous veillez ainsi à ce que les investissements requis contribuent à la création de la valeur, à l'amélioration de la performance des services, des processus TI et de leur orientation client.

Ayant une vision à long terme, vous dirigez l'évolution et la mise en place des outils requis en assurant l'arrimage avec les meilleures pratiques liées à son domaine, et ce, tout en répondant aux besoins immédiats et futurs de l'organisation. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations à la direction du SIT et aux autres instances décisionnelles de la ville relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Orienté(e) vers les résultats, vous contribuez directement aux initiatives stratégiques de planification des effectifs et portefeuilles de projets corporatifs. Vous coordonnez le travail de personnel à l'emploi de firmes externes dans le cadre de leur relation d'emploi et dans la réalisation de leurs mandats respectifs. En tant que membre l'équipe de gestion du Service de l'innovation et des technologies, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l'atteinte de ses objectifs. Vous évaluez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et participez à la gestion des budgets reliée aux activités sous votre gouverne.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en technologies de l'information ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
  • Détenir un MBA en technologie de l'information avec spécialisation en gouvernance des TI (atout) ;
  • Minimum de 10 années d'expérience au domaine d'activité dans un cadre gouvernemental de préférence ;
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste ;
  • Titre professionnel (PMP, CGEIT, CMMI.) ou connaissance des normes ISO et du cadre COBIT et TOGAF (atout) ;
  • Connaissance des référentiels de gestion de risques TI
  • Connaissance des domaines applicatifs ERP, CRM, BI & Analytique, un atout.
  • Connaissance du référentiel ITIL et les bonnes pratiques en matière de gestion des services TI.
  • Posséder une vision stratégique et un sens politique.
  • Capacité démontrée à interagir au niveau stratégique en gardant un ancrage dans la réalité et les contraintes opérationnelles des gestionnaires TI.
  • Expérience dans la conception de processus TI et dans l'utilisation des outils d'architecture d'entreprise.

 

Principales compétences recherchées :

 

  • Excellente communication orale et écrite, incluant la rédaction de rapports destinés à la direction ;
  • Grande curiosité intellectuelle et à l'affût des dernières tendances en stratégie et en technologie ;
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse, orienté résultats et service aux clients ;
  • Démontrer une très bonne capacité d'influence et de prise de décision ;
  • Habiletés en gestion du changement et capacité d'adaptation ;
  • Rigueur, souci de la qualité, sens éthique, objectivité et confidentialité.

 

Ce que nous vous offrons :

  • Échelle salariale de 102 272,95 à 127 842,39 $ / année
  • Poste permanent avec gamme complète d'avantages sociaux (fonds de pension à prestations déterminées, assurances collectives, vacances annuelles, journées personnelles, congés fériés généreux etc.)

Joignez-vous à une équipe dynamique !

Postulez avant le 17 novembre 2021 en vous rendant au www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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