Analyste en informatique- bureau de projet - poste Tc Laval

27 février 2023
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Analyste,
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
Analyste en informatique- bureau de projet - poste TC Laval
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Laval
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des ressources informationnelles (DRI LLL)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1123-CAT3-23-4489
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
26,66$ à 45,70$
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (coordonnateur, chef, analyste, tech. en informatique, programmeur-analyste, soutien aux usagers, etc.)
Début d'affichage :
2023-02-27
Fin d'affichage :
2024-06-30
Description :
Sous l'autorité de son supérieur, l'analyste informatique assure les activités lors des analyses préliminaires des demandes de projet dans le but de répondre aux besoins d'informatisation des domaines d'affaires concernés.


Responsabilités spécifiques :

• Produit pour chaque demande de projet en attente l'analyse préliminaire;
• Revoit et améliore le processus d'analyse préliminaire;
• Revoit et améliore les procédures d'analyse préliminaires;
• Revoit et améliore la documentation en lien avec les analyses préliminaires;
• Produit des rapports d'avancement sur les analyses préliminaires (en cours et terminées);
• Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les différentes phases de l'analyse préliminaire d'une demande de projet.
• Gère efficacement dans le respect des échéanciers;
• Suit l'évolution des analyses préliminaires des demandes de projet et informe les parties prenantes de leur progression;
• Orchestre les communications internes et externes concernant les activités à venir;
• Identifie les enjeux potentiels et identifier les risques de façon proactive;
• Documente les caractéristiques et les différentes étapes de l'analyse préliminaire des demandes de projets;
• Estime les coûts et les efforts pour compléter les analyses préliminaires des demandes de projets;
• Assure un arrimage constant avec les secteurs d'affaires et les différentes équipes de la DRILLL;
• Participe à l'amélioration des processus et des outils de la DRILLL;
• Développe une vision d'ensemble des ressources informationnelles des domaines d'affaires qui lui sont assignés et applique les meilleures pratiques d'affaires de l'industrie ;
• Participe à l'élaboration des politiques, directives, procédures et pratiques internes relatives aux ressources informationnelles, en assure la diffusion, l'application et la mise à jour ;
• Assure le respect des politiques et procédures;
• Contribue à la gestion du Registre des projets;
• Participe à la gestion administrative du portefeuille de projets :
o Met à jour les informations au tableau de bord de suivi des projets;
o Alimente les indicateurs de gestion des projets;
• Travaille en étroite collaboration avec les experts concernés et les pilotes de projet assignés au projet ;
• Contribue par son expérience et son expertise à l'évolution du cadre de gestion de projets ;
• Représente, lorsque requis, la DRI LLL à divers comités régionaux et provinciaux ;
• Participe aux comités et tables de travail de la DRI LLL où son expertise est requise ;
• Peut être appelé à travailler dans un environnement favorisant la mise en commun des ressources et expertises multi CISSS ;
• Exécute toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat dans les paramètres prévus.
Exigences :
o Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
o Certification en gestion de projet et/ou ITIL V3.0 (un atout).
o Deux (2) années d'expérience en gestion de projets informatiques dans des domaines jugés pertinents.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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