Développeur de projet junior

SOMMAIRE DU POSTE Le rôle du Développeur de projet junior est de soutenir l’identification et la structuration d’opportunités de projets dans le secteur de l’énergie renouvelable, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Dans ce rôle, au sein d’une équipe multidisciplinaire, il/elle participera à la prospection, à l’analyse et à la sélection de projets d’énergie renouvelable, analysera les appels d’offres, prendra part à la coordination des soumissions ainsi qu’à d’autres activités visant à soutenir l’équipe de développement de projets. La personne retenue peut être basée à Montréal (siège social) et doit être disponible pour se déplacer en Ontario, ou être basée directement en Ontario. RESPONSABILITÉS Mener, organiser et être imputable du succès des efforts d’analyse des éléments essentiels à la viabilité des Projets incluant : Prospection et identification d’opportunités de projets; Considérations environnementales associées à la faune et à la flore du site; Exigences municipales, provinciales ou des États américains en matière de permis; Comparaison des différentes technologies de production et appariement des modèles suggérés aux spécificités propres aux différents sites; Analyse de la ressource et détermination de la capacité du site; Accords juridiques avec les propriétaires fonciers publics et privés; Plan de disposition des équipements de production, des routes et du réseau collecteur; Interconnexion entre le projet et le réseau de transport électrique; Recherche sur les marchés d’électricité et contrat d’approvisionnement en électricité des fournisseurs d’électricité en Amérique du Nord . Analyser les appels d’offres et autres opportunités d’affaires, coordonner à la préparation des soumissions et s’assurer de la compétitivité de celles-ci. Élaborer les échéanciers permettant de suivre l’évolution des projets. Élaborer, analyser et s’assurer du respect des budgets associés aux différentes tâches de développement (~10M$ par projet) de projets d’une valeur allant jusqu’à 1 milliard de dollars. Diriger les réunions et gérer les activités et les tâches des équipes multidisciplinaires de projet. Organiser et prendre en charge les communications internes visant l’approbation des différentes étapes des projets. Organiser et prendre charge des communications avec les différents intervenants, parties prenantes des projets et partenaires investisseurs des projets. EXIGENCES Diplôme en ingénierie (mécanique, civil, électrique, construction ou minier) ou toute autre formation pertinente; 1 à 3 années d’expérience en ingénierie ou en gestion de projets (idéalement dans le domaine des énergies renouvelables). COMPÉTENCES ET APTITUDES Autonomie tout en étant un bon joueur d’équipe; Grande attention aux détails et rigueur dans l’exécution des tâches; Curiosité et volonté d’apprendre dans un secteur en constante évolution; Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets (courte durée); Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Project); Une expérience avec les logiciels de CAO et de cartographie est un atout. LANGUES Maîtrise de l’anglais; La maîtrise du français est un atout. La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

The Junior Project Developer will support the identification and structuring of renewable energy project opportunities and contribute to the company's strategic objectives. Responsibilities include project prospecting, analysis, bid coordination, and managing multidisciplinary project teams.

A degree in engineering or a relevant field is required, along with 1 to 3 years of experience in engineering or project management, preferably in renewable energy. The candidate should demonstrate autonomy, attention to detail, and a willingness to learn.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Analysis
• Renewable Energy
• Environmental Considerations
• Municipal Permits
• Technology Comparison
• Resource Analysis
• Legal Agreements
• Budget Management
• Team Coordination
• Stakeholder Communication
• MS Office
• CAD Software
• Mapping Software
• Curiosity
• Attention to Detail

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

0+ years