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Founding Partner - Chief Revenue Officer chez Aquapure Analytics

French posting

Aperçu du poste Relève de : Jamel Hien, co-fondateur et CEO Temps plein / partiel : Temps plein privilégié, transition possible Lieu de travail : Montréal et télétravail Startup : AquaPure Analytics Siteweb: aquapure-analytics.com Salaire : Aucun salaire initialement Autres avantages (si applicable) : Participation au capital (à discuter) Vacances : Illimitées, avec approbation préalable Poste Aquapure Analytics recherche un Founding Partner - Chief Revenue Officer (CRO) afin de prendre en charge le développement commercial de l’entreprise aux côtés des co-fondateurs. Le CRO agira comme part…

  • Hybrid
  • Posted Jul 13, 2026
  • 1 position

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Job summary

Aperçu du poste Relève de : Jamel Hien, co-fondateur et CEO Temps plein / partiel : Temps plein privilégié, transition possible Lieu de travail : Montréal et télétravail Startup : AquaPure Analytics Siteweb: aquapure-analytics.com Salaire : Aucun salaire initialement Autres avantages (si applicable) : Participation au capital (à discuter) Vacances : Illimitées, avec approbation préalable Poste Aquapure Analytics recherche un Founding Partner - Chief Revenue Officer (CRO) afin de prendre en charge le développement commercial de l’entreprise aux côtés des co-fondateurs. Le CRO agira comme partenaire entrepreneurial et sera responsable de définir la stratégie de croissance commerciale, développer les premiers marchés de l’entreprise, conclure les premières ventes et contribuer progressivement à la structuration des fonctions ventes et marketing. Le candidat idéal possède un esprit entrepreneurial, une forte capacité d’exécution terrain et un intérêt réel pour la création de valeur à long terme au sein d’une startup technologique industrielle en croissance. Responsabilités ● Développer et exécuter la stratégie de croissance commerciale dans les secteurs pétrolier et gazier, minier et industriel (pâtes et papiers et agroalimentaire). ● Prospecter activement, développer des relations avec des décideurs et conduire des discussions avec des clients potentiels et partenaires. ● Conclure les premières ententes commerciales de l’entreprise et contribuer à la future structuration des fonctions ventes et marketing. Indicateurs de performance (KPIs) ● Nombre et valeur des ententes commerciales conclues. ● Valeur pondérée du pipeline de ventes maintenu et mis à jour régulièrement. ● Nombre d’activités de développement des affaires et de prospection réalisées chaque semaine. Profil du candidat Non négociable (logistique) ● Vous êtes à l’aise d’évoluer dans un environnement startup comportant un niveau élevé d’incertitude, de risque et de structure évolutive. ● Vous comprenez que le rôle implique initialement une participation au capital plutôt qu’un salaire immédiat. ● Vous disposez d’un accès fiable à un ordinateur, Internet et des outils de communication nécessaires au développement des affaires à distance. Traits de personnalité recherchés ● Vous démontrez de l’ambition et êtes motivé par la croissance, la création de valeur et le succès commercial. ● Vous faites preuve de résilience, de constance et de discipline malgré les défis, le rejet ou les cycles de vente longs. ● Vous démontrez d’autonomie et une volonté constante de vous améliorer. Compétences recherchées ● Vous êtes capable de définir et exécuter une stratégie de croissance commerciale dans un environnement entrepreneurial. ● Vous êtes capable de conduire des discussions structurées avec des décideurs techniques et exécutifs. ● Vous êtes capable de conclure des ventes complexes B2B tout en maintenant des suivis rigoureux et une bonne organisation CRM. Expérience requise ● Aucune expérience particulière requise, mais… ● Expérience en développement des affaires, ventes B2B ou commercialisation de solutions technologiques, un atout. ● Expérience dans les secteurs industriels, technologiques, SaaS, IoT, environnementaux ou en ingénierie considérée comme un atout. ● Expérience en environnement startup, en prospection active ou en développement de partenariats stratégiques considérée comme un atout. To apply ● Jamel Hien ● [email protected]

What you’ll do

The Chief Revenue Officer will be responsible for developing and executing the company's growth strategy, actively prospecting and building relationships with decision-makers, and closing initial business agreements. They will also contribute to the structuring of sales and marketing functions as the company grows.

Requirements

The ideal candidate should be comfortable in a startup environment with high uncertainty and risk, and understand that the role initially involves equity participation rather than a salary. Experience in business development or B2B sales is a plus, along with familiarity in industrial or technology sectors.

Benefits

• Equity Participation • Unlimited Vacation

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Business Development
  • Sales
  • B2B Sales
  • Strategic Partnerships
  • CRM
  • Entrepreneurial Mindset
  • Growth Strategy
  • Technical Discussions
  • Resilience
  • Discipline
  • Autonomy
  • Value Creation
  • Market Development
  • Sales Structuring
  • Prospecting
  • Negotiation

Additional details

Minimum experience
0+ years