Technicienne ou technicien en informatique

14 mars 2019
Catégories Technologie de l'Information, Support, Technologie de l'information
Sherbrooke, QC

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE à la Faculté des lettres et des sciences humaines (Remplacement)

Offre 03561

Service des technologies de l'information

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un remplacement de technicienne ou technicien en informatique à la Faculté des lettres et des sciences humaines. Il s'agit d'un remplacement d'une durée de dix (10) mois, avec possibilité de prolongation. 

Description de la fonction
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue différents travaux techniques et administratifs reliés à l'implantation, au développement et au maintien des systèmes informatiques. Assure le support technique nécessaire relativement à l'utilisation des logiciels et des équipements mis à la disposition des usagères et usagers.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des projets et expériences qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les possibilités techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets et expériences.
2. Accomplit et documente, en collaboration avec diverses personnes, les travaux inhérents à l'élaboration, la modification et la réalisation de divers programmes informatiques; prépare des estimations de temps; fournit des conseils techniques et participe à la conception d'applications.
3. Étudie, écrit, met au point, rectifie et épure des programmes et des bases de données en y apportant les modifications nécessaires afin de tenir compte des changements et d'optimiser leur performance.
4. Effectue les bancs d'essais, teste et met au point des programmes afin de s'assurer qu'ils rencontrent les buts visés. Valide les données, identifie les erreurs et effectue les corrections qui s'imposent. Prépare les diagrammes des programmes existants ou nouveaux.
5. Participe à la préparation de documents techniques; recueille la documentation, fait une brève analyse ou une synthèse des documents pertinents en vue de rédiger des notes techniques ou manuels d'utilisation.
6. Participe à l'installation et à l'entretien de systèmes d'exploitation. Installe des logiciels et met à jour certains programmes. Effectue la gestion des copies de sécurité, des rubans et des espaces sur disques.
7. Donne suite aux demandes courantes, à cet effet, identifie le support d'information, effectue la recherche des données, détermine le mode de traitement et transmet l'information sur l'interprétation des données et les limites de leur utilisation.
8. Fournit une assistance technique aux usagères et usagers; explique l'utilisation et le fonctionnement des appareils, logiciels et des systèmes informatiques et participe à la recherche des causes de leur mauvais fonctionnement.
9. Tient à jour le calendrier de production et s'assure de la pertinence des données avant de déclencher les productions.
10. Prend les mesures nécessaires pour assurer la confidentialité et la sécurité des informations qui lui sont accessibles.
11. Voit à la gestion des équipements informatiques, participe à l'élaboration et à l'exploitation d'interfaces entre les différents types d'équipement et effectue les réparations mineures.
12. Effectue des tâches de nature opérationnelle reliées à l'administration des réseaux de communications informatiques.
13. Classe et inventorie les instruments, appareils, logiciels et autre matériel sous sa responsabilité et voit à leur approvisionnement.
14. Conseille les personnes concernées sur le choix de l'équipement à utiliser ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement de son secteur et prend les dispositions s'y rattachant.
15. Consulte des revues et ouvrages spécialisés et se tient au courant de l'évolution technologique dans son domaine.
16. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.
17. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
18. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

Qualifications requises :

  • Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou scolarité équivalente
  • Expérience: Minimum 2 ans d'expérience pertinente
  • Autres: Aucune

Exigences

  • Connaître la configuration Serveur : Linux RHEL 6 et 7, Apache, PHP, MySQL, PostgreSQL, SVN.
  • Posséder des compétences de programmation WEB : PHP, langage SQL (MySQL, PostgreSQL), Wordpress, connaissance d'un framework MVC (Kohana, Yii ou autres), HTML, Javascript, CSS, XML.

À titre d'information :

  • Lettre d'entente # 5 : Les dispositions suivantes, telles que stipulées à la convention collective, s'appliquent : Un test est exigé comme condition d'obtention des postes. Note de passage : 70 %.

Classe 11
Taux horaire : 27,72 $ à 33,26 $

Emploi temporaire à temps complet, trente-cinq (35) heures réparties en cinq (5) journées régulières de travail de sept (7) heures chacune.

Durée du remplacement : dix (10) mois, avec possibilié de prolongation.

Date prévue d'entrée en fonction : 1er mai 2019.

DÉMARCHE POUR SOUMETTRE MA CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MARDI 26 MARS 2019 À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées, au sens du Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). De ce fait, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents.

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