Analyste technologique

16 avril 2021
Industries Éducation, Formation
Catégories Technologie de l'Information, Installation, Maintenance, Réparation, Programmation, Développement, Analyste
Sherbrooke, QC

Description de la fonction

Travailler en informatique, au coeur même du service des TI d'une grande université, c'est un rêve qui peut devenir réalité. Faites partie du vaste réseau de l'UdeS des spécialistes en technologies de l'information.

Sous la responsabilité d'un directeur de section du Service des technologies de l'information, l'analyste est responsable de comprendre les besoins actuels et d'envisager les besoins futurs des utilisatrices et utilisateurs et communiquer clairement ces besoins à l'équipe de réalisation ainsi qu'aux fournisseurs. L'analyste effectue des travaux d'analyse, d'encadrement technologique, de développement, de maintenance des systèmes et de veille technologique.

Équité, diversité et inclusion

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.

Responsabilités générales

1. Participer aux projets de développement et d'implantation de systèmes à portée institutionnelle.

2. Participer au maintien et à l'évolution des systèmes sous la responsabilité de l'équipe.

3. Participer à l'assurance qualité des livrables sous sa responsabilité.

4. Collaborer à l'établissement des priorités de la section.

5. Développer continuellement son expertise dans les technologies et les méthodes de développement logiciel.

Responsabilités spécifiques

1. Réaliser du développement, de la maintenance, des demandes de services et des demandes d'amélioration sur les systèmes sous la responsabilité de l'équipe.

2. Analyser les besoins des utilisatrices et utilisateurs et les traduire en informations techniques pour l'équipe de réalisation et de développement.

3. Collaborer avec les diverses parties prenantes en effectuant des travaux d'analyse, de développement, d'encadrement et de veille technologique.

4. Préparer et maintenir la documentation nécessaire.

5. Participer à l'amélioration des méthodes et des normes de développement, d'analyse et d'assurance qualité.

6. Réaliser des études de faisabilité des projets demandés.

7. Évaluer les délais et les coûts de développement à faire, prévoir les contraintes d'exploitation, préparer les calendriers de réalisation et en assurer le suivi.

8. Produire le bilan des réalisations dans ses sphères d'activités.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.

Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

Exigences

Posséder une bonne connaissance des langages de programmation : Java, PHP, Javascript.

Posséder une bonne connaissance en structure de données et base de données (MariaDB et MySQL).

Posséder une connaissance de base de HTML et CSS.

Comprendre les processus de gestion de changement en TI.

Posséder de l'expérience en architectures orientées-services.

Posséder une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

Démontrer un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Analyste de l'informatique

Échelle de traitement : No. 1 (14 échelons répartis entre 53 366 $ et 89 710 $)

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE LUNDI 19 AVRIL 2021, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

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