Conseillère ou conseiller stratégique de niveau expert dans la pratique des dossiers d’affaires

19 août 2019
Industries Administrations publiques
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, Gestion, Consultation, TI, Consultation - Analyste d'affaires, Consultation - Analyste d'affaires, Gestion de projet, Gestion de produit, Administrateur système
Quebec, QC

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller stratégique de niveau expert dans la pratique des dossiers d'affaires en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L'emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

Contexte

Vous êtes passionné d'agilité et de l'application de celle-ci à l'échelle organisationnelle? La culture produit vous intéresse? Vous souhaitez collaborer avec des gens qui partagent votre vision? Vous aimeriez travailler sur un portefeuille de dossiers d'affaires diversifié? Si vous avez répondu oui à toutes les questions précédentes, alors nous aimerions vous rencontrer!

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l'emploi doit

  • agir à titre de leader agile dans le cadre de la réalisation des dossiers d'affaires en ressources informationnelles, notamment dans la prise en charge de l'évolution de la démarche de réalisation, la formation sur l'agilité, la promotion des valeurs et de l'approche agiles, l'encadrement des équipes ainsi que dans la conception et l'implantation d'un plan de développement;
  • agir à titre de personne désignée au sein de son service en ce qui a trait à la prise en charge, à la réalisation ou à la coordination des travaux d'évolution de sa direction générale et à la mise en place des mécanismes d'arrimage avec les équipes de réalisation;
  • agir à titre de motivateur au sein des équipes lors des périodes difficiles, de formateur, d'accompagnateur et de facilitateur lors des ateliers cruciaux portant sur les dossiers d'affaires, et d'agent de liaison entre les multiples intervenants;
  • assurer le suivi budgétaire et l'avancement des dossiers d'affaires au sein de son service afin de respecter les coûts et les échéanciers liés à la réalisation desdits dossiers.

Profil recherché

Exigences

La personne recherchée doit

  • soit être titulaire d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études universitaires et reconnu par une autorité compétente dans l'un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
    • administration des affaires
    • informatique
  • soit être titulaire d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études universitaires et reconnu par une autorité compétente dans tout autre domaine et avoir cumulé au moins une année d'expérience jugée pertinente;

ET

  • posséder 5 années d'expérience jugée pertinente en administration des affaires ou en informatique, dont 3 années d'expérience pertinente dans la mise en place de pratiques agiles;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada.

Note

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Habiletés requises

La personne titulaire de l'emploi doit

  • être diplomate, engagée et autonome ainsi qu'avoir du leadership;
  • posséder un sens des responsabilités et de l'organisation, ainsi qu'un esprit de synthèse et de vulgarisation;
  • faire preuve d'un bon esprit d'équipe et s'exprimer avec aisance et précision à l'oral comme à l'écrit;
  • savoir utiliser son pouvoir d'influence avec tact et adapter ses stratégies d'intervention au contexte.

Salaire

Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 67 315 $ à 87 654 $ en fonction des exigences liées à l'emploi et des besoins de l'organisation.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l'information, consultez l'appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 14 août au 16 septembre 2019.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi choisir Revenu Québec?

Travailler chez nous, c'est choisir d'avoir une carrière au sein d'une organisation d'envergure qui met tout en œuvre pour favoriser le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. En effet, nous offrons

  • une gamme d'avantages sociaux concurrentiels;
  • une réelle conciliation travail-vie personnelle;
  • un milieu de travail sain;
  • des mesures concrètes favorisant le développement des compétences, le soutien à la carrière et la reconnaissance.

Découvrez tous les avantages de vous joindre à nous.

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