Conseillère ou conseiller émérite en gouvernance de l’information (volet architecture de l’environnent)

11 décembre 2017
Industries Administrations publiques
Catégories Analyste, Consultation - Analyste d'affaires, Gestionnaire, Sécurité - Continuité - Risque
Quebec, QC

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller émérite en gouvernance de l'information (volet architecture de l'environnement informationnel) en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L'emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

Contexte

Revenu Québec est une organisation complexe en raison des nombreuses missions qui lui sont confiées et de l'importance de ses transformations organisationnelles en cours. Ces transformations toucheront la majorité des processus organisationnels, reposeront sur un environnement informationnel puissant et de grande taille et s'implanteront dans un contexte de rehaussement technologique majeur (ex. : architecture orientée vers les services, dossier client intégré DCI, gestion de cas et analytiques avancées).

Rôles et responsabilités

La personne titulaire de l'emploi doit

  • élaborer et faire évoluer l'architecture globale de l'environnement informationnel en se basant sur les orientations et les priorités d'affaires, sur l'architecture d'entreprise ainsi que sur les solutions et les meilleures pratiques du marché;
  • diffuser et assurer l'architecture globale de l'environnement informationnel et en faire la promotion auprès des intervenants concernés, notamment en ce qui a trait aux orientations, aux principes, aux règles et aux normes;
  • assurer le respect de l'architecture globale en guidant, en conseillant et en soutenant les autres conseillers en architecture, les groupes intervenant au niveau de l'environnement informationnel et les autorités, lors de la réalisation des différents projets en lien avec l'environnement informationnel;
  • concevoir et définir les projets d'amélioration de l'environnement informationnel;
  • participer aux travaux de diverses équipes multidisciplinaires appelées à travailler en mode agile, ainsi que superviser, coordonner et soutenir ces travaux;
  • effectuer une veille et une prospection en matière d'environnement informationnel.

Profil recherché

Exigences

La personne titulaire de l'emploi doit

  • être titulaire d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études et reconnu par une autorité compétente en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • posséder un minimum de 8 années d'expérience professionnelle pertinente en informatique;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada.

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • connaissance de la méthodologie Agile et des produits Microsoft.

Habiletés requises

La personne titulaire de l'emploi doit 

  • avoir un sens élevé de la collaboration, une grande ouverture aux idées nouvelles et une facilité d'adaptation aux changements;
  • posséder une grande capacité d'analyse et de synthèse, tout en démontrant un leadership fort et un esprit critique teinté de jugement et de respect;
  • avoir de la facilité à animer des réunions;
  • élaborer et négocier avec les divers intervenants des alternatives de solutions aux problèmes rencontrés et trouver des solutions novatrices qui respectent les normes et les réglementations.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l'information, consultez l'appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 4 décembre 2017 au 5 février 2018.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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