Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en
CONTEXTE
À titre d'organisme de surveillance des marchés publics, l'Autorité des marchés publics (AMP) joue un rôle de premier plan au chapitre de l'application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. En plus de surveiller l'ensemble des contrats publics, son équipe multidisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées et le Registre des entreprises non admissibles.
Travailler à l'AMP, c'est :
À Québec, les bureaux de l'AMP sont situés sur la colline Parlementaire et à Montréal, au cœur du Quartier international, deux endroits centraux qui facilitent les déplacements et l'accès aux transports en commun.
L'AMP est actuellement à la recherche d'un(e) architecte en systèmes d'information – solutions d'affaires à la Direction des ressources informationnelles (DRI).
RÔLE
Sous l'autorité du directeur des ressources informationnelles, la personne titulaire participe au développement et à l'évolution des systèmes par sa connaissance des domaines d'affaires, des rôles et responsabilités des utilisateurs et de leurs interactions avec les systèmes. Elle contribue substantiellement aux dossiers d'études en lien avec les solutions d'affaires et à l'architecture d'entreprise, et assure une prise en compte continuelle des enjeux et des problématiques d'affaires dans l'élaboration des systèmes, conformément aux besoins de l'ensemble des intervenants et en fonction des orientations stratégiques et organisationnelles de l'AMP. Il assure une implantation de qualité des systèmes.
Principales responsabilités :
Étude stratégique
Analyse préliminaire
Architecture de système
Analyse fonctionnelle
Réalisation technique et implantation
PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée doit avoir un excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes, et une vision globale de son environnement. Elle doit aimer travailler en collaboration avec les équipes affaires et doit susciter l'adhésion du personnel aux règles définissant l'architecture de l'AMP.
Elle doit faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la réalisation de ses mandats. Elle doit être motivée par le travail dans un environnement organisationnel et technologique où l'innovation et la recherche de solutions alternatives sont des leitmotivs.
EXIGENCES*
La personne titulaire de l'emploi doit posséder :
Autres expertises souhaitées :
SALAIRE
Entre 54 143,51 $ et 108 288,26 $ (classement provisoire)
Horaire de 35 heures par semaine.
INSCRIPTION
Veuillez acheminer votre curriculum vitæ d'ici le 12 mars 2021 à l'adresse ********@***.******.
*Pour être embauchée comme membre du personnel de l'AMP, la personne doit se soumettre à une habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.