Sous la responsabilité du directeur principal des technologies de l'information, le titulaire du poste analyse, conçoit, réalise, implante, teste et documente des projets informatiques. Assure l'encadrement technique du personnel chargé de la réalisation des travaux. Évalue la performance, analyse les problèmes, les défectuosités des systèmes, des équipements et des logiciels, trouve et applique les solutions appropriées. Supervise ou procède à l'installation des nouveautés ou des améliorations.

Ses principales responsabilités sont :

• D'agir comme expert-conseil et analyste dans le cadre de projets d'amélioration, incluant les activités de   réalisation : programmation, essais, pilotage, conversion, mise en place;
• Lorsque requis, s'impliquer directement dans la réalisation technique ou la gestion de projets;
• S'impliquer dans l'amélioration continue des processus au sein de la direction des TI;
• Assurer le support nécessaire au bon fonctionnement des systèmes en opération en apportant les modifications et les correctifs nécessaires ainsi qu'en répondant aux besoins d'informations demandés par les usagers;
• Collaborer avec le technicien informatique afin qu'il effectue les travaux techniques requis pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et assurer un support adéquat aux usagers;
• Gérer et maintenir opérationnels et sécuritaires le réseau informatique, les bases de données, les logiciels, l'accès Internet ainsi que les équipements informatiques.

Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes. 

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en informatique, génie informatique ou une discipline appropriée;
• Posséder une connaissance des bases de données relationnelles et des méthodologies de développement;
• Posséder un minimum d'un (7) années d'expérience pertinente en analyse de besoins et en proposition de solutions d'affaire en informatique;
• Une expérience pertinente dans des équipes de projet constitue un atout;
• Avoir à son actif des réalisations en développement Web est un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et un anglais fonctionnel;
• Les certifications professionnelles reliées aux exigences techniques représentent un atout.

Toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Capacité d'analyse
• Rigueur 
• Résolution de problèmes 
• Être organisé 
• Savoir planifier â€‹

CONDITIONS DE TRAVAIL

• STATUT DE L'EMPLOI : Régulier à temps complet
• HORAIRE :                     35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• LIEU DE TRAVAIL :        Siège social - 250, rue Saint-Paul à Québec
• TRAITEMENT :               Selon l'échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec