Technicien(ne) à l’information technologique
Personnel de soutien - Poste permanent à temps complet
Salaire entre 24.21$ et 32.32$ de l’heure selon l’expérience.
Le Collège André-Grasset offre un environnement de travail agréable et stimulant accompagné d’une multitude d’avantages :
- Régime de pension à prestations déterminées
- Assurance collective complète (vision, dentaire, maladie, invalidité, etc.)
- Accès aux installations sportives
- Milieu favorisant la formation et le développement
- Horaire flexible
- Semaine de travail de 35 heures
- Généreuse politique de vacances et de congés
Le rôle principal de cette personne consiste à informer les étudiants, enseignants et employés sur l’utilisation des technologies au collège (audiovisuel, informatique, etc.). Elle procède également au prêt d’équipement audiovisuel et informatique
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Tâches spécifiques
- Informe les utilisateurs du collège sur la bonne utilisation de l’équipement audiovisuel et de l’informatique;
- Prépare le matériel audiovisuel et informatique et s’assure de son bon fonctionnement;
- Procède au prêt du matériel audiovisuel et informatique;
- Montage/démontage de classes en audiovisuel
- Réservation de locaux spécifiques
- Produit des procédures ou des tutoriels à remettre aux utilisateurs;
- Assure l’approvisionnement pour le remplacement et les nouvelles demandes d’équipement;
- S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation du matériel, de sa manutention et de son entreposage.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)
- Expérience pertinente de travail
- Connaissances en audiovisuel
- Connaissances en informatique
- Excellent sens du service client
- Patience
- Autonomie
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 29 juin 2022.
Envoi à: Service des ressources humaines
ressourceshumaines@grasset.qc.ca
Le Collège André-Grasset applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes en situation de handicap.