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Voici une liste de postes similaires.

Coordonnateur-trice : TI Intelligence d'affaires

31 mai 2021
Industries Éducation, Formation
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, Programmation, Développement, Base de données Dev. & Admin., Architecte système, Design, Gestionnaire, CTO, Analyste d'affaires données, Analyste de données, BI, Mining, IA
Montreal, QC

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice au Service des technologies de l'information (STI) afin de pourvoir un poste régulier.

Description du poste

Sous l'autorité du directeur adjoint du bureau des systèmes d'information (BSI) du Service des technologies de l'information (STI), la personne titulaire supervisera une équipe de développement. Elle s'assurera des bonnes pratiques dans un contexte d'innovation et de transformation vers le transfert du traitement et stockage en infonuagique.

Principales attributions

  • Planifier les orientations à propos de l'exploitation, l'administration et la sécurité des données.
  • Obtenir et maintenir une vision globale de l'architecture de données.
  • Planifier et gérer le développement en intelligence d'affaires au niveau des technologies et de la méthodologie tout en respectant les dates cibles et les normes de qualité en vigueur.
  • Demeurer à l'affût de toute opportunité d'utiliser les données en collaboration avec les différentes directions.
  • Participer au recrutement et à la formation des employés et contribuer à l'évaluation de leur performance de façon proactive.
  • Coordonner le personnel et les activités sous sa responsabilité.
  • Participer aux réunions de gestion du STI.
  • Collaborer étroitement avec le directeur adjoint pour assumer les mandats du bureau (BSI) et avec l'ensemble des gestionnaires de la direction.
  • Remplacer la direction adjoint en son absence.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications

  • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans.
  • Détenir 5 années d'expérience pertinente

Atouts

  • Grade universitaire de 2e cycle dans un champ d'études approprié
  • Bonne compréhension des bases de données et des structures de données
  • Excellentes compétences techniques en développement .NET
  • Expérience pertinente en développement infonuagique
  • Expérience en administration DBA SQLServer
  • Compétences démontrées en gestion d'équipe de développement et en gestion de projets

Compétences recherchées

  • Personne reconnue pour son leadership, son dynamisme, son approche collaborative, ayant de grandes habiletés relationnelles et de communication.
  • Qualités dominantes en gestion d'équipe technique.
  • Excellente maîtrise de la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit.

Conditions de travail et rémunération

Salaire annuel entre 84 166$ et 112 219 $ (classe 8) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire offre un programme complet d'avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

Pour postuler : cliquer ici

Date limite pour postuler :  30 mai 2021

Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

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