Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseillère experte ou conseiller expert en architecture logicielle (Montreal, Longueuil ou Québec)

14 mars 2021
Industries Administrations publiques
Catégories Technologie de l'Information, Programmation, Développement, Base de données Dev. & Admin., Consultation, Analyste d'affaires, Architecte système, Design
Montreal, QC

Nous sommes à la recherche d'une conseillère experte ou d'un conseiller expert en architecture logicielle en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. Ce poste est à pourvoir dans le ou les bureaux suivants : Québec, Longueuil ou Montréal.

Veuillez prendre note qu'en raison du contexte actuel lié à la COVID-19, la personne qui occupera cet emploi exercera ses tâches en télétravail pour une période indéterminée.

Contexte

Travailler au sein de la Direction des produits liés à la conformité fiscale des particuliers (DPCFP), c'est contribuer à l'évolution ainsi qu'au maintien des produits en lien avec la conformité fiscale des particuliers au moyen de la méthode Scrum, tout en prenant part à la réalisation de projets d'envergure et innovateurs.

En effet, dans la foulée de la refonte de ses systèmes informatiques, la DPCFP a entrepris la réalisation du programme Modernisation des activités de détection de la divergence et de la conformité a posteriori (MADDCAP). Ce programme est constitué de cinq projets qui s'échelonneront sur une période d'environ huit ans. La DPCFP est également responsable de deux autres projets en lien avec La simplification de l'accomplissement des obligations.

Ainsi, pour mener à bien l'ensemble des activités sous sa gouverne, la DPCFP a besoin d'une personne clé, experte en architecture logicielle, qui rejoindra ses rangs. 

Rôles et responsabilités

La personne qui occupera cet emploi devra

  • définir les orientations de l'architecture logicielle en lien avec les activités d'optimisation, d'amélioration et d'entretien des systèmes ainsi qu'avec celles en lien avec le développement de produits;
  • élaborer l'architecture logicielle des systèmes en vue d'offrir des services adaptés aux besoins de sa clientèle;
  • assurer la bonne marche de l'ensemble des travaux afin d'assurer la qualité de la livraison des produits;
  • accompagner, soutenir et conseiller les équipes de réalisation ainsi que l'ensemble des parties prenantes en matière d'architecture logicielle;
  • exercer une veille technologique dans son domaine en vue de promouvoir les meilleures pratiques et de proposer des solutions innovantes.

Profil recherché

Exigences

La personne recherchée doit

  • détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d'études et reconnu par une autorité compétente, dans le domaine de l'informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • posséder minimalement dix années d'expérience jugée pertinente dans le domaine de l'informatique;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore détenir un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • détenir une bonne connaissance du langage de programmation (C#, .NET et Angular) ainsi que des principaux patrons de conception utilisés en programmation orientée objet;
  • maîtriser le pilotage du développement logiciel par les essais automatisés (TDD et BDD);
  • maîtriser les concepts de découpage logiciel en microservices (API-Rest);
  • connaître les concepts de réalisation de services Web à l'aide de .NET WCF (Windows communication foundation);
  • détenir une bonne connaissance des plateformes EBS en termes d'interopérabilité (Microsoft BizTalk, WSO2, etc.);
  • être familier avec les principes SOLID de la programmation orientée objet.
  •  

Qualités professionnelles

La personne recherchée doit

  • être proactive, autonome et polyvalente;
  • être organisée et avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
  • avoir de la facilité à travailler en collaboration, faire preuve d'ouverture aux idées nouvelles et être capable de s'adapter facilement aux changements;
  • élaborer et négocier des solutions novatrices aux problèmes rencontrés en respectant les normes et les règles de l'organisation.

Comment postuler 

Pour postuler, ou pour obtenir de l'information, consultez l'appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 26 février au 21 mars 2021.

Pourquoi choisir Revenu Québec?

Faire carrière chez nous, c'est travailler pour l'avenir de notre société. C'est aussi réaliser des mandats stratégiques et diversifiés, et bénéficier d'un milieu de travail sain. Nous avons à cœur le bien-être des membres de notre personnel. En effet, nous leur offrons, entre autres,

  • une semaine de travail de 35 heures;
  • quatre semaines de vacances après leur première année de travail;
  • la possibilité de bénéficier d'un horaire de travail variable;
  • une réelle conciliation travail-vie personnelle;
  • un programme avantageux de soutien aux études.

Découvrez tous les avantages de vous joindre à nous.

Pour obtenir plus de renseignements sur les étapes du processus de sélection, consultez la section Emplois de notre site Internet.

Réseau d'emplois Jobs.ca

#