Analyste fonctionnel(le) - Escouade

23 juin 2022
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Analyste, Technologie de l'Information
Montreal, QC

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi NV-10

La Direction Solution Détection et Prévention de la Fraude Externe Mouvement (DSDPFEM) est constituée de passionnés de la lutte contre la fraude.   Innovantes et engagées, nos escouades ont adopté les meilleures pratiques de l'agilité à l'échelle pour créer de la valeur d'affaires au rythme imposé par les fraudeurs.  Travailler à la DSDPFEM, c'est s'investir dans la lutte contre la fraude et dans la protection de nos membres et clients !

À titre d' analyste fonctionnel(le) d'escouade , vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement dans la relation d'affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs, tels que l'évolution, la prévention d'incidents, l'assurance-qualité et la maintenance des correctifs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et d'expert de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances.

Plus spécifiquement, nous sommes à la recherche d'un(e) coéquipier(ère) pour augmenter notre capacité d'analyse dans une des escouades des solutions pour contrer la fraude. Nous cherchons une personne qui a une excellente compréhension du modèle MVS, MBI ou MVP (modèle trottinette) et de grandes habilités interpersonnelles. La capacité de créer une synergie d'équipe, de collaboration et d'avoir une posture de 'coach' seront les principaux facteurs discriminants de nos candidatures.

Nous cherchons une personne polyvalente et dynamique qui démontre non seulement une grande capacité d'analyse mais aussi du leadership.

Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste habileté(e) à travailler dans un cadre d'Agilité à l'échelle et qui communique plus qu'il ne documente.

Responsabilités principales

  • Comprendre et transmettre les besoins d'affaires à son escouade
  • Travailler avec l'escouade pour concevoir une solution et la mener à la livraison
  • Être un modèle de travail d'équipe et d'engagement
  • Accompagner le PO dans la recherche des besoins essentiels (MBI)
  • Assurer l'assurance qualité du besoin d'affaires jusqu'à la livraison.

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
  • Nombre d'emploi disponible : 1

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d'expérience pertinente
  • Expérience au sein d'une escouade en agilité à l'échelle (un atout important)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Connaissance de l'environnement Desjardins (un atout)
  • Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit

Compétences transversales Desjardins

  • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action
  • Compétences clés au profil recherché
  • Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation

Lieu de travail: 450, boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal
Syndicat: Non Syndiqué
Date de fin d'affichage: 2022-07-7
Famille d'emplois: Technologies de l'information (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

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