Emplois chez Richter

Carte d'identité
Quartier général: Montréal (Québec)
Année de création: 1926
Type d'entreprise: partenariat privé
Secteur d'activité: services financiers

Caractéristiques
Richter fournit des services de consultation professionnels à des clients commerciaux et institutionnels au Canada. Certains de ses services comprennent la comptabilité, l'audit, l'évaluation d'entreprise, la planification fiscale, l'insolvabilité et la restructuration, la planification de la transition et la gestion de patrimoine. Il se concentre sur des secteurs tels que la santé, l'immobilier, la construction, la fabrication, la distribution et la vente au détail. Richter a des bureaux à Montréal, Toronto et Chicago et est l’un des principaux cabinets d’experts comptables et de conseil aux entreprises au Canada.

Employés
Plus de 500 professionnels de Richter, composés d’analystes commerciaux seniors, d’analystes fiscaux, de ressources humaines, de comptables, d’avocats et de nombreux autres professionnels, sont passionnés par la recherche de l’excellence et la réalisation du plein potentiel de la société. Ils s’adaptent et s’améliorent continuellement, respectant l’histoire et l’expérience de la société tout en étant axés sur la satisfaction du client.

Environnement de travail
Richter offre à ses employés une rémunération concurrentielle et un ensemble d'avantages sociaux généreux comprenant des assurances santé, dentaire, vision, vie et invalidité. En outre, il existe un régime d'épargne-retraite, un congé de maternité et de paternité, un congé de décès, un congé de maladie, un programme d'assistance aux employés et leur famille, un programme de développement professionnel, une formation et des cours. Flextime et le travail à distance sont également disponibles pour satisfaire diverses obligations personnelles.

Culture d'entreprise
Richter croit en la communauté, la connaissance, la confiance et l'innovation. La participation de la communauté a été importante pour Richter depuis sa création. Que ce soit en tant qu'organisateur d'événement, membre du conseil d'administration ou bénévole, le succès dans la communauté est un moyen de contribuer à son succès. De même, Richter valorise l’amélioration de soi et le savoir, comme en témoigne le fait qu’il offre des possibilités d’apprentissage continu et de développement professionnel, en ajoutant une reconnaissance à l’employé et à l’entreprise. Richter cultive la confiance par le biais d'un soutien mutuel au sein de l'organisation, contribuant ainsi à renforcer le sens de la communauté. Ces pierres angulaires, ainsi que l’innovation et la diversité, créent une atmosphère permettant à Richter de se développer et de s’améliorer continuellement, assurant ainsi sa longévité dans les années à venir. Richter est l’un des meilleurs employeurs de Montréal en 2019