Développeur(se) d'Affaires Junior - Montréal

Dans le cadre de notre croissance à Montréal, ASTEK Canada recherche un(e) Développeur(se) d'Affaires Junior pour contribuer au développement de ses activités en technologies de l'information et en ingénierie. Rattaché(e) à un Directeur Principal Développement des Affaires, vous participerez activement à la croissance d'Astek en développant votre portefeuille de clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Ce poste constitue une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) en début de carrière souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial, dynamique et orienté résultats. Vos responsabilités Participer au développement d'un portefeuille de clients dans les secteurs des TI et de l'ingénierie Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients existants et potentiels Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients Comprendre les besoins des clients et promouvoir les solutions offertes par Astek Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement afin d'identifier les meilleurs talents pour répondre aux besoins des clients Participer aux rencontres clients et aux activités de développement des affaires Contribuer à la croissance des activités de votre unité d'affaires Assurer le suivi de vos consultants et contribuer à leur réussite professionnelle Profil recherché Diplôme universitaire en administration, commerce, ressources humaines, marketing ou domaine connexe 0 à 3 ans d'expérience en développement des affaires, vente, recrutement, service/conseil ou relation client Fort intérêt pour les secteurs des technologies de l'information et de l'ingénierie Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations d'affaires Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) Votre personnalité Ambitieux(se) et motivé(e) par l'atteinte des résultats Esprit entrepreneurial et goût pour les défis Excellent sens de la communication et de la négociation Curieux(se), dynamique et proactif(ve) Persévérant(e) et orienté(e) solutions Envie d'apprendre et d'évoluer rapidement Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Piloter des projets stratégiques à fort impact 🎓 Bénéficier d'un programme de formation et d'accompagnement dès votre arrivée 🌍 Évoluer dans un environnement international (présence sur 5 continents) 🤝 Package attractif incluant salaire fixe + bonus/commissions liés à la performance 📈 Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance 🌎 Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver. Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD. ✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada

The role involves developing a client portfolio in the IT and engineering sectors by identifying new business opportunities and maintaining trust-based relationships. The candidate will collaborate with recruitment teams to match top talent with client needs and ensure the professional success of consultants.

Requires a university degree in administration, business, HR, marketing, or a related field with 0 to 3 years of experience in sales or business development. Fluency in both French and English is mandatory, along with a strong interest in technology and engineering.

• Training and onboarding program • International work environment • Fixed salary • Performance-based bonuses and commissions • Career advancement opportunities

• RecruitmentPreferred
• SalesPreferred
• NegotiationPreferred
• CommunicationPreferred
• Client Relationship ManagementPreferred
• Business developmentPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Development
• Sales
• Client Relationship Management
• Recruitment
• Negotiation
• Communication
• Bilingualism
• IT Sector Knowledge
• Engineering Sector Knowledge
• Strategic Planning

• Sales
• Consulting
• Technology
• Engineering
• Management & Leadership

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 27, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level

Application method

Direct apply is available