Développeur Fullstack Sénior – React / C# (.NET)

French posting

Montréal, QC
Hybrid
Posted Oct 17, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Lead · 10+ years
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Office presence: 3 days per week
Seniority: Associate
Application method: Direct apply is available

Job summary

Design and develop high-performance React and C#/.NET applications, including real-time, data-dense interfaces and REST APIs for capital markets users. Contribute to front-end architecture and reusable components, collaborate with business users, optimize application responsiveness, and mentor junior developers.

Job details

Offre d'emploi : Développeur Fullstack Sénior – React / C# (.NET) Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail) Début : Dès que possible Salaire : À Discuter Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras les équipes TI Marchés des capitaux d’un acteur majeur de son secteur afin de développer des applications critiques utilisées en salle des marchés. Tu contribueras à la conception d’interfaces temps réel à faible latence et à forte volumétrie de données, au cœur des activités financières de l’organisation. Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Concevoir et faire évoluer des applications React et C#/.NET performantes destinées aux utilisateurs des marchés des capitaux. Ton quotidien sera rythmé par : Développer des interfaces React et TypeScript pour les utilisateurs Front Office, Risques et Opérations Concevoir des écrans de données en temps réel à forte densité d’information Optimiser les performances d’affichage et la réactivité des applications à faible latence Participer à l’architecture front-end et à la mise en place de composants réutilisables Développer et maintenir des API REST et services C#/.NET consommés par le front-end Collaborer directement avec les utilisateurs métier afin de recueillir et clarifier leurs besoins Accompagner les développeurs plus juniors à travers le mentorat et les bonnes pratiques Ta future équipe : Tu évolueras au sein d’une équipe agile composée de développeurs, d’experts techniques et d’utilisateurs métier issus des marchés des capitaux. Ton Stack de Jeu : React TypeScript JavaScript ES6+ C# .NET / ASP.NET Core SQL Server Redux / Redux Toolkit WebSockets Ton profil: Minimum 10 à 15 ans d’expérience en développement logiciel Au moins 5 ans d’expérience significative avec React en environnement de production Excellente maîtrise de React, TypeScript et de l’architecture front-end moderne Solide expérience en développement C#/.NET et API REST Expérience avec les applications temps réel et les enjeux de performance Leadership technique naturel et expérience en mentorat Excellentes habiletés de communication avec des utilisateurs d’affaires exigeants Une expérience en banque d’investissement ou marchés des capitaux constitue un atout majeur Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Nahéva, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Loic, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

What you’ll do

Requirements

Requires 10–15 years of software development experience, including at least five years of production React experience and strong expertise in React, TypeScript, modern front-end architecture, C#/.NET, and REST APIs. Candidates should have experience with real-time applications and performance challenges, technical leadership and mentoring skills, and strong communication abilities; investment banking or capital markets experience is a major asset.